新媒体运营转型商业IP操盘手:机遇与挑战并存

B站影视 电影资讯 2025-04-10 09:39 1

摘要:从新媒体运营到商业IP操盘手的转变并非易事,它不仅需要从业者从执行者向决策者转变思维,还需要在内容深度与广度、流量与品牌建设、商业变现以及团队管理等多个方面进行全方位的提升。

从新媒体运营到商业IP操盘手的转变并非易事,它不仅需要从业者从执行者向决策者转变思维,还需要在内容深度与广度、流量与品牌建设、商业变现以及团队管理等多个方面进行全方位的提升。

在新媒体行业快速发展的当下,薪资涨幅的天花板愈发明显,越来越多的从业者开始思考转型之路。

而商业IP运营操盘手这一角色,因为巨大的发展潜力和商业价值,成为许多新媒体运营人眼中的“香饽饽”。

然而,从新媒体运营到商业IP运营操盘手,虽然看似一步之遥,但中间却隔着不少挑战。

今天,秃头老王以转型成功的过来人身份聊聊,新媒体从业者在转型IP操盘手过程中,你可能会遇到哪些难题。

一、从执行者到决策者的思维转变

在新媒体的岗位上,很多初阶的运营人习惯于执行任务,比如内容创作、账号运营、私域导流等。

这些工作相对具体,目标明确,甚至有成型的运营SOP方便新人快速上手,更多依赖创意和执行力。

然而,IP运营操盘手的角色完全不同,你需要从更高的视角去规划、布局,甚至要对整个IP的商业价值负责。

典型如斯,一个新媒体编辑可能擅长写产品文案、和粉丝互动,但当转型为商业IP操盘手时,你需要考虑的是:

这个IP的定位是什么?(我靠什么赚钱?)目标受众是谁?(谁会为我的产品或服务买单?)如何通过内容实现商业变现?这些问题的复杂性,远超日常的执行工作。

正因为如此,新媒体运营更需要主动学习商业知识、分析对标账号,培养战略思维。

如今知识过剩的时代,你想学必然能找到提升路径,比如通过阅读专业书籍、参加行业培训课程,或者向有经验的操盘手请教,逐步提升自己的决策能力。

二、内容深度与广度的平衡

新媒体运营受雇于公司,往往专注于所在赛道的内容创作,比如地域美食、在线教育等等。

但身为商业IP操盘手,你不仅需要在垂类领域有深度,还需要有更广泛的视野,以应对市场上的瞬息万变和用户的多样化需求。

我之前陪跑的新媒体运营,他以前只是美食账号的内容运营编辑,通过整合当地美食资讯、建立同城社群分发信息即可。

但是转型后他发现,仅仅靠美食资讯很难满足用户的全部需求,而且纯分享干货、缺少强人设的账号,缺乏变现的可能。

所以我帮他做了IP定位调整,布局自媒体账号【T姐吃成都】,以好吃嘴儿+毒舌点评的强人设,通过探店+打分评星的方式,针对成都新开的小众苍蝇馆子和网红餐厅表达就餐感受。

而热门的选题参考,通过视频结尾埋钩子“下期还想看我去哪家探店?评论区告诉我”的方式,主打一个真诚听劝。

三、流量思维与IP思维的冲突

作为转型成功的过来人,我觉得这两点思维差异,会影响你的IP账号的起号速度。

新媒体运营,往往习惯用流量思维去衡量工作成果,比如阅读量、粉丝增长数、沉淀私域的人数等。

然而,IP运营操盘手更注重IP的长期价值和品牌建设,流量只是其中的一部分。

举个我自己的负面案例,17年我在康定做新媒体编辑的时候,考核指标是发文数量和阅读量。

但是当时操盘的政务自媒体,写常规的行业动态和新闻通稿,观众必然不愿意看。

所以我兵行险着,通过一些热点话题和低俗内容获得了高流量,比如模仿女大学生的口吻自述,我是如何用88元穷游藏区的,那些旖旎晦涩的情感故事和刻意制造的男女冲突,让文章热度居高不下。

但是这种流量往往不具备长期价值,甚至会损害IP的声誉,如今回顾,我可能不会为了流量损害品牌。

成熟的商业IP操盘手,需要在流量和品牌之间找到平衡,避免为了短期流量牺牲长期利益。

运营者其身不正,账号必然会处在人人喊打的风口浪尖,所以更需要树立正确的IP价值观,明确IP的核心竞争力是什么。

同时,要学会用数据分析来指导内容创作,找到既能吸引流量,又能提升品牌价值的平衡点。

四、商业变现的压力

IP操盘手的核心任务,或者说最终目的就是实现商业变现,这与新媒体运营的工作目标有很大不同。

新媒体运营往往只背负单一指标,比如新增粉丝数或者提供给销售团队的客资线索数,而商业IP操盘手则需要思考,如何将这些粉丝转化为商业价值,更偏向全域操盘。

很典型的案例,就是影视解说赛道,哪怕你是个拥有百万粉丝的剧情解说账号,但变现能力却很弱。

因为粉丝对你账号的忠诚度不够,同样一部热门电影解说,我在你这看和在其他博主那里看,有什么区别?

更新速度赶不上观众的阅片速度,他自然会投身其他影视博主的怀抱,甚至取关。

所以商业IP操盘手,你需要深入了解各种变现模式,比如软广植入、电商带货、知识付费等,并根据IP的特点,选择合适的商业模式。

IP的商业模式不清晰,空涨粉丝量没用,逃不过断更销号的命运!

五、团队管理与资源整合

商业IP操盘手往往是主心骨的角色,需要管理一个团队,整合各方资源,这与非高级新媒体运营的工作模式有很大不同。

新媒体运营的工作更多是个人创作或小团队协作,而IP运营操盘手需要协调内容创作、运营推广、商务合作等多个环节。

所以在秃头老王看来,这是土匪和正规军的区别。新媒体创作者可能习惯了单打独斗,转型IP操盘手后会发现,管理一个团队需要考虑人员分工、绩效考核、团队文化等复杂问题。

如果你铁了心要做商业IP操盘手,那学习团队管理知识,提升沟通能力和领导力是很有必要的。

既然是操盘,那主播(IP)、电商团队、私域社群团队、直播运营团队这些都需要你统筹协调,推动项目进展。

同时,要学会整合资源,与合作伙伴建立良好的关系,共同推动IP的发展。

总之,新媒体运营想转型商业IP操盘手,既有机遇也有挑战。

虽然新媒体运营具备一定的内容创作和自媒体账号运营经验,但在思维模式、内容规划、商业变现等方面,还需要不断学习和提升。

如果你也有转型的想法,不妨从现在开始,逐步弥补自己的短板,提升自己的综合能力。

毕竟,在充满这个变化的时代,只有不断进化,才能抓住新的机遇。

来源:人人都是产品经理

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