摘要：4月8日，记者从银川市西夏区人力资源和社会保障局获悉，今年一季度，西夏区农村劳动力转移就业2593人，劳务工资性收入1385.91万元，相比2024年同比增长69%。

4月8日，记者从银川市西夏区人力资源和社会保障局获悉，今年一季度，西夏区农村劳动力转移就业2593人，劳务工资性收入1385.91万元，相比2024年同比增长69%。

今年以来，西夏区精准施策，积极落实稳内拓外19条措施，通过多种方式促进农村劳动力高质量充分就业。组建西夏创E服务志愿队，采取线上线下结合的方式，开展“春暖农民工”就业服务行动。通过政策咨询、技能培训、发放宣传资料等，提升返乡农民工就业服务质量。据统计，春节前西夏区返乡农民工1122人，春节后返岗816人。

西夏区劳务经纪人培训班。（西夏区人力资源和社会保障局提供）

“好政策让我变身‘带货主播’，月增收3000元。”镇北堡镇德林村的张燕芳通过电商培训成为一名“新农人”。为推动农村劳动力跨区域转移就业，拓宽增收渠道，西夏区对各镇街、村（社区）72名就业专干、劳务经纪人开展培训，内容涵盖劳务经纪人实务操作规程、外出务工人员“三必讲”知识、农村劳动力转移就业补贴政策等。目前，西夏区劳务经纪人已带动1620名农村劳动力有组织转移就业。

今年一季度，西夏区抓住春节前后劳动者换岗和企业复产的时机，为用人单位和求职者搭建对接平台，组织开展送政策、送岗位、送温暖、问需求“三送一问”及“春风行动”“就业援助月”等公共招聘服务活动。截至目前，已举办线上线下招聘会35场次，提供涵盖制造业、服务业、建筑业等领域的6485个就业岗位，初步达成就业意向1215人。

西夏区人力资源和社会保障局相关负责人表示，将持续推进稳内拓外促进农村劳动力高质量充分就业专项行动，新建兴泾镇零工市场，升级改造镇北堡镇零工市场，进一步搭建用工对接平台，助力农村劳动力实现高质量充分就业。（宁夏日报记者 张璞）

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