摘要：老李前两天差点气炸了。他负责的项目明明按时完成了自己那部分，最后演示时却出了纰漏。领导问责时，同事小王立马说：“这部分是老李负责的，我不太清楚。”所有人的目光齐刷刷投向老李，他一时语塞，脸憋得通红，明明是小王负责的数据接口有问题！

老李前两天差点气炸了。他负责的项目明明按时完成了自己那部分，最后演示时却出了纰漏。领导问责时，同事小王立马说：“这部分是老李负责的，我不太清楚。”所有人的目光齐刷刷投向老李，他一时语塞，脸憋得通红，明明是小王负责的数据接口有问题！

职场甩锅，简直比办公室的复印机卡纸还要常见。当你埋头苦干时，总有人精于“甩锅艺术”，让你背黑锅、接烫手山芋。直接开怼怕伤和气，默默忍受又憋出内伤，怎么办？

01 甩锅者的常用伎俩，你中过几招？

职场甩锅党有三宝：装傻、夸大、偷换概念。

最常见的是“选择性失忆”型——“啊？这个不是我负责的吧？”明明上周开会刚分配的任务，转眼就失忆了；还有“夸张扭曲”型——把小问题说成大事故，把责任无限放大；更厉害的是“先发制人”型——还没等人发现问题，先大声嚷嚷：“某某某那部分做好了吗？别拖我们后腿啊！”

二十八岁的小婷就遇到过这么一回。她精心准备的方案被同事悄悄改了几个关键数据， presentation时被客户质疑。没等她反应过来，同事立即说：“这部分是小婷负责的，我还没来得及复核。”小婷那一刻真想当场撕了那人的嘴，但还是强压怒火，微笑着说：“让我核对一下原始数据，五分钟后给您准确答复。”

02 防锅于未然：职场必备的“防弹背心”

最好的怼是不用怼。聪明人都会提前穿好“防弹背心”。

文档护体大法——凡事留邮件，重要决定要有书面记录。项目交接要清晰，责任划分要明确，别信什么“口头一说”。当你把工作流程白纸黑字记下来，锅就甩不过来了。

定期同步进度——不要默默埋头苦干，定期在团队会议上同步进展，让所有人都知道你在做什么，做到什么程度。透明是最好的锅盖，让甩锅者无处下手。

明确责任边界——遇到模糊地带，当场就要说清楚：“这部分由我负责，那部分由谁跟进呢？”别怕问得直接，这比事后背锅强多了。

03 接锅时的艺术：四两拨千斤的回怼技巧

万一锅已经飞过来了，别慌，记住这几招：

第一招：冷静接锅，不急于辩解。

深呼吸，别让情绪主导。就像小婷那样，不说“这不是我的错”，而是说“我来查一下”。这样既不认领责任，又展现了解决问题的态度。

第二招：事实反击，用证据说话。“根据上周的会议记录，这个部分确实是由小王负责的，我这边有邮件确认需要看一下吗？”语气平静，事实确凿，让甩锅者自讨没趣。

第三招：共情转圜，给台阶下。

“我理解现在大家压力都很大，可能记错了。咱们还是先集中精力解决问题吧。”这样既点明了事实，又给了对方留面子，不至于撕破脸。

第四招：聚焦解决，不扯皮。

高手过招，重在化解不在争胜。“现在不是追究的时候，我建议我们先一起把问题解决了，事后再复盘过程。”这样显得你专业又大度。

04 终极心法：打造不粘锅体质

要想从根本上减少被甩锅的几率，就要打造自己的“不粘锅”体质。

提升专业能力——当你成为团队中不可或缺的专业力量时，没人敢轻易甩锅给你。因为大家都知道：你不好惹，惹了你老板都不答应。

建立良好口碑——平时靠谱、负责任的形象是最好的防护罩。大家知道你不是好欺负的，也不会随便背锅。

培养职场人脉——平时多帮助同事，积累人情资本。当有人想甩锅给你时，可能会有人为你说话。

学会适当展示——不要只会默默干活，适当让领导知道你的贡献和价值。定期汇报工作进展，让上级清楚你的工作内容和成果。

职场江湖，完全避免甩锅几乎不可能。但我们可以做到的是：锅飞来时不惊慌，用事实和智慧化解；平时做好防护，让甩锅者无从下手；最终修炼自身，成为那个没人敢甩锅的对象。

记住：最高明的怼，是让对方知难而退，还保全了双方颜面。职场路长，不必每战必争，但要争则必胜，且胜得漂亮。

你有过被甩锅的经历吗？最后是怎么解决的？欢迎分享你的故事和经验！

来源：桔子花的幽香