摘要：9月11日，消息称清华姚班“天才”姚顺雨已从OpenAI离职，加入了腾讯混元大模型团队，组建并领导自己的研究团队。并且有传闻还称，其上亿薪资入职腾讯。这一消息迅速在 AI圈引起热议。

随着人工智能行业的蓬勃发展，人才竞争愈发激烈，顶尖人才的动向也备受关注。

9月11日，消息称清华姚班“天才”姚顺雨已从OpenAI离职，加入了腾讯混元大模型团队，组建并领导自己的研究团队。并且有传闻还称，其上亿薪资入职腾讯。这一消息迅速在 AI圈引起热议。

9月12日上午，腾讯官方公众号“鹅厂黑板报”发布了一则辟谣信息：“前OpenAl研究院姚顺雨上亿元薪资入职腾讯”的报道被打上“谣言”标签。

在腾讯官方辟谣后，仍有不少业内人士存在疑问：所谓的“辟谣”是否认“未加入”，还是否认“亿元薪资”？

谣言也并非空穴来风，多方消息都显示姚顺雨已离开了OpenAI。不过，根据其主页和领英显示，目前仍为OpenAI 的研究员。

公开资料显示，姚顺雨于1996年出生，毕业于清华大学交叉信息研究院“姚班”，也是姚班联席会主席，博士毕业于普林斯顿大学。今年5月23日发布的，2024《麻省理工科技评论》“35岁以下科技创新35人”，最年轻入选者就是姚顺雨，彼时仅27岁。

注：“姚班”，全称是清华学堂计算机科学实验班，由首位荣获图灵奖的华人学者姚期智于2005年创建，旨在培养国际一流的计算机科学创新人才。在整个清华大学乃至计算机领域，“姚班”的传奇故事广为流传。“‘姚班’的学生，都是经过严格筛选的。他们可能是信息学、数学、物理、化学、生物等竞赛的金牌得主，也可能是各省的高考状元，亦或是通过二次选拔脱颖而出的佼佼者。

姚顺雨于2024年8月其加入OpenAI，他是OpenAI 2025年推出的首批智能体产品operator与deep research的核心贡献者。在加入OpenAI之前，他就已经在AI有了不小建树，为语言智能体方向的开启和发展做出了基础性贡献。

在博士期间，姚顺雨提出了思维树（Tree of Thoughts）框架改进决策模型，构建CoALA模块化认知架构。其主导的ReAct方法首创语言智能体“推理—行动”交互范式，为创建具备通用性、可扩展性的语言智能体奠定了基础

ReAct的核心理念是让大语言模型在行动前先进行可解释的内在推理，继而基于推理结论去决策与操作。这一思路不但增强了模型的可控性，也极大拓展了其在各类实际领域中的适用能力。如今，ReAct已成为世界范围内构建语言智能体的最主流方法，被学术界与工业界广泛采纳。

2025年主导的Computer-Using Agent项目融入强化学习新范式，推动AI技术从训练导向转向评估导向，提出“AI下半场”概念。

姚顺雨在文章《The Second Half》中称，AI上半场以模型和方法为中心，核心构建了模型和训练方法，是基于强化学习的发展阶段。随着AI技术成熟，下半场的重点转向解决实际的问题，如何定义有现实意义的任务、如何有效评估AI系统的表现。

姚顺雨表示，下半场很难，因为它不为人熟知。但它也很刺激。前半部分的玩家解决电子游戏和考试问题，而后半部分的玩家则能够利用智能构建实用产品，打造价值数十亿甚至数万亿美元的公司。前半部分充斥着渐进式方法和模型，而后半部分则在一定程度上对其进行了过滤。通用的配方只会碾压你的渐进式方法，除非你创造出打破配方的新假设。这样，你才能进行真正改变游戏规则的研究。

在最近一次访谈中，姚顺雨谈及从学术研究向产品思维的转变。他表示，早期关注如何创造超级智能，而进入产业界后更关注如何建立基于智能体的大型组织。

目前姚顺雨的下一步动向尚未明确，但无论选择何种路径，都将延续其对通用智能体与语言模型的探索。

来源：卓乎科技一点号