摘要：作物的生长遵循自然规律，从播种到成熟，需要选对种子，精心照料土壤、水源、气候，并在不同生长阶段给予恰当呵护，才能收获硕果，若想年年丰收，土壤的可持续养护更是关键。企业发展亦是如此，企业文化恰似“种子”，能凝聚人心，让团队齐心协力、共同奋进。

作物的生长遵循自然规律，从播种到成熟，需要选对种子，精心照料土壤、水源、气候，并在不同生长阶段给予恰当呵护，才能收获硕果，若想年年丰收，土壤的可持续养护更是关键。企业发展亦是如此，企业文化恰似“种子”，能凝聚人心，让团队齐心协力、共同奋进。

塔斯汀自创立之初，便将“做好中国汉堡、传递中国温度、弘扬中国文化”的理念深植于企业文化之中，如同播下一颗希望的种子。通过在产品研发、口味创新、食品安全把控以及公益行动等多方面的努力，逐步在中国汉堡市场深耕细作，如今已结出累累硕果，加盟店数量超8000家，遍布全国。

创新产品，开辟特色赛道

2012年，塔斯汀品牌诞生，团队便立志在西式快餐领域探索中国化发展之路。经过多年潜心钻研，2018年，手擀现烤堡胚成功问世。这一创新工艺融合了中国传统面食冷发工艺与中式面点技术，使得堡胚柔韧筋道、麦香四溢。

许多消费者初次品尝，便被堡胚的独特口感和内馅的中国特色风味所吸引，甚至有消费者因此成为加盟商，与品牌一同成长。然而，塔斯汀并未满足于此，深知持续创新才是长远发展的动力。据《2024中式汉堡品类发展报告》，2019 - 2024年，塔斯汀共推出32款中国汉堡。北京烤鸭中国汉堡、有孜有味鸭中国汉堡、避风塘蟹味柳中国汉堡等特色产品，既满足了中国消费者对汉堡的新奇尝鲜需求，又实现了品牌与消费者的深度互动。

严控品质，筑牢安全防线

对于加盟商晨辉来说，成为塔斯汀的一员后，在食品安全管理方面经历了深刻的学习与转变。门店开业初期，稽核人员发现吊灯上方有积灰，要求立即清理。起初晨辉觉得肉眼可见的地方干净即可，但经过多次食安培训后，他深刻认识到“食安无小事，细节决定成败”，即便是容易被忽视的角落，也必须清理到位，才能保障顾客的用餐安全。

为让加盟商专注于门店经营、出餐品质和食安管控，塔斯汀建立了加盟商直通车反馈机制，确保问题能够快速响应。加盟商燕燕曾与其他加盟商整理经营问题反馈表，列举了桌椅掉漆等实际困难。“本以为反馈后就没了下文，没想到周五反馈，周一就有专人来联系，而且全程比我们还着急。”燕燕的经历让她真切感受到“利他”的企业价值观在塔斯汀并非空谈，而是落实到每一个具体问题的解决中。

勇担责任，拓展公益版图

“利他”理念不仅体现在对加盟商的管理上，更贯穿于塔斯汀的社会责任实践中。多年来，塔斯汀积极投身公益事业，先后发起关爱孤独症儿童的“关爱中国宝贝”公益计划、助力乡村振兴的“乡见”CSR系列公益行动，为孩子们的未来播撒希望的种子。

此外，塔斯汀还带动加盟商共同参与公益，形成强大的公益合力。河南加盟商委员会组织“致敬城市最美‘橘光’ 倡导环保人人有责”主题公益行动；湖北加盟商委员会走进大冶市茗山乡仄船村开展“塔狮爱心助力，点亮乡村希望”主题扶残助困公益行动；陕西加盟商委员会走进西安市心心特殊儿童发展中心组织“关爱儿童成长 贡献一份爱心”主题公益行动等。

2025年，塔斯汀的公益之路继续延伸，携手中国青少年发展基金会发起“塔斯汀堡贝成长计划”，通过线上线下结合的方式拓展公益触达范围，联动企业线下门店、注册会员和企业员工共同参与，形成可持续发展的公益生态。“一群人、一件事、一辈子”的理念在此得到了生动诠释。

多年前，塔斯汀种下的那颗“做好中国汉堡、传递中国温度、弘扬中国文化”的种子，如今已长成参天大树。它依托遍布全国的门店和加盟商的共同努力，在每一片土地上深深扎根、茁壮成长。他们以信念浇灌初心，以协作传递温暖，不仅让中国汉堡的美味飘进千家万户，更让这份源于品牌的善意与坚守，传递至更远的未来。

来源：河南经济报一点号