摘要：有些脚步，丈量大地；有些脚步，播种希望。这个夏天，普华永道成都交付中心的604位员工，在“一步一梦想”慈善捐步活动中一起走出了4009万步。每一步，都在为四川省甘孜藏族自治州德格县柯洛洞乡中心小学的孩子们“存钱”， 最终“兑”出了一整座数字文印中心。

有些脚步，丈量大地；有些脚步，播种希望。这个夏天，普华永道成都交付中心的604位员工，在“一步一梦想”慈善捐步活动中一起走出了4009万步。每一步，都在为四川省甘孜藏族自治州德格县柯洛洞乡中心小学的孩子们“存钱”， 最终“兑”出了一整座数字文印中心。

在这个暖心项目背后的，是一个“公益控” —— 普华永道合伙人、成都交付中心总经理舒椿海。在“一步一梦想”活动中，他自己捐了6万多步和20个保温杯给柯洛洞乡的孩子，也想办法通过多种渠道动员大家一起参与。

“员工们的热情也是出乎意料的高涨，远远超出了活动筹划时设置的目标。”

这一份公益答卷，只是多年来成都交付中心热心公益的一个缩影。一直以来，每年超百位来自成都的员工通过多样形式传递爱心，他们的志愿者参与率持续位居普华永道各地办公室前列，而这份爱心答卷离不开舒椿海多年努力根植于成都交付中心的公益基因。

微光虽小，亦能照亮他人

那时候我才明白，原来小小的举动，真的能点亮别人。”

舒椿海与公益的缘分，要追溯到初中时学校组织的一场敬老院表演活动。“当时具体演的是什么我已经记不清了，但老人们脸上因我们而露出的灿烂笑容，让我突然意识到，哪怕是在我看来很小的举动，也能给别人带来很大的快乐。”这也成为了他做公益的起点，从那以后，帮助他人成为了舒椿海自然而然的习惯。

舒椿海还申请过普华永道社会影响力基金，推动发起了四川省大学生管理咨询挑战赛并担任评委。通过分享自己的经验，帮助参赛学生获得咨询领域的技能和实践经验，为他们迈入职场多一份助力。

“这个活动还获得了当年的普华永道社会影响力奖，我把奖金全部捐给了普华永道中天公益基金会，支持基金会继续传递温暖。”

让办公室“暖”起来

做公益之后，我更了解我的团队了。看到大家工作之外这么温暖、有爱，我觉得特别骄傲。”

2019年，舒椿海牵头在员工俱乐部里设立了公益组织活动小组，既鼓励大家自发组织活动，又搭起志愿者和管理层的沟通桥梁，让公益项目能更快落地。管理层也行动起来，比如为特殊学校的孩子们送去儿童节关怀、担任比赛评委帮大学生提升就业能力。为了让公益好玩又有意义，他们也组织过陪伴尘肺病家庭子女游玩海洋馆这样的活动，让大家在欢声笑语里传递温暖。成都交付中心还设了公益活动奖励机制，表彰有公益精神的员工。

“现在，成都交付中心近七成的管理层都曾参与过志愿服务，还有将近100名同事成为了企业可持续发展大使，不仅自己积极参与活动还带动更多人加入其中，让我觉得公益的道路越走越宽。”

9月5日是中华慈善日，普华永道想对每一位像舒椿海一样默默做志愿、悄悄暖人心的员工说：谢谢你们。你们让善意不只是口号，而是孩子手上的保温杯、高原教室里的文印中心、步履不停的坚定陪伴。

一直以来，普华永道积极倡导员工通过志愿服务回馈社区。通过“社会影响力时间”，每名员工享有20小时的年度带薪志愿服务假期，且用专业所长参与公益没有时长上限。更有“社会影响力基金”，以资金支持大家自主发起志愿活动，让每份善意都能落地。

敬请期待更多橙光人物带来的精彩与感动。

来源：新浪财经