摘要：为深入贯彻落实全国总工会“559”工作部署及云南省“3815”战略发展目标，充分发挥工会组织在稳就业、促发展中的重要作用，切实解决重点群体就业难题。9月8日下午，呈贡区总工会成功举办“娘家人送岗”直播带岗活动。

为深入贯彻落实全国总工会“559”工作部署及云南省“3815”战略发展目标，充分发挥工会组织在稳就业、促发展中的重要作用，切实解决重点群体就业难题。9月8日下午，呈贡区总工会成功举办“娘家人送岗”直播带岗活动。

此次活动共有13家企业提供岗位需求，涵盖养老护理、健康管理、教育培训、食品加工、航空服务等多个行业。以核心直播间为主阵地，由主持人李佳烨精准解读就业政策、分析行业趋势。邀请泰康之家滇园、呈贡万达广场、云南华悦匠心轨道交通科技有限公司等8家企业负责人到直播间轮番上阵，通过“企业展示+岗位推介+互动答疑”形式，全方位呈现工作环境、薪资待遇及发展空间。为企业和求职者搭建高效对接平台，通过职工之家、视频号、B站3个平台，共累计吸引在线观看人数超3000人次，提供优质就业岗位80余个，初步达成就业意向200余人次，取得了显著的社会效益和良好的群众反响。本次活动通过“云端”搭建企业与求职者的高效对接平台，充分彰显工会组织“促就业、惠民生”的担当作为。

精准服务重点群体 传递“娘家人”温度

本次直播聚焦转岗待岗职工、困难职工家庭、高校毕业生，农民工，灵活就业人员等7类重点群体需求。云南恰梵健康管理有限公司为中医专业人才提供“培训+晋升”双通道；泰康之家滇园、爱月宝和沅宏家政3家企业为失业女性、宝妈等群体提供“技能培训＋就业服务”的招聘模式，结业取证即对接居家护工、养老机构护理等高薪就业岗位；北京外企人力资源服务云南有限公司推出机场餐食包装岗位，包食宿且门槛宽松，助力农民工灵活就业；直播期间，弹幕互动热烈，求职者针对薪资福利、职业发展等问题与企业实时交流，积极提问。工会工作人员全程跟进解答，累计回复咨询200余条。

长效服务机制 护航就业“最后一公里”

活动结束后，呈贡区总工会将持续跟踪求职进展，通过“就业帮扶云”平台动态更新岗位信息，对未成功匹配者纳入工会帮扶库定向推荐。工会工作人员将对投递简历的求职者进行抽样回访，了解面试情况和就业进展，并及时向企业反馈招聘结果。

【企业心声】

“直播带岗效率远超传统招聘，半小时收到30份简历！”云南木元食品有限公司HR李老师表示。昆明沅宏家政服务有限公司负责人则点赞工会搭建的“信任桥梁”：“求职者更放心，企业招工也更精准！”并且表示之后还将会继续参加类似线上招聘会。云南伴帛企业管理有限公司的招聘负责人深有感触地说：“工会搭建的这个平台不仅帮助企业解决了用工难题，更让我们感受到了‘娘家人’的温暖。”多位参与活动的求职者也纷纷表示，这种“足不出户找工作”的方式既便捷又可靠，希望工会能够多举办类似活动。

此次“娘家人送岗”活动是呈贡区总工会深化“互联网+就业服务”的生动实践。未来，区总工会将常态化开展行业专场、地域联动直播，持续擦亮工会就业服务品牌，为云南省高质量发展注入“工”力量。此次活动的成功举办，标志着呈贡区总工会就业服务工作迈入数字化、精准化新阶段。区总工会将以此次活动为契机，不断创新服务方式，拓展服务内容，为促进更高质量更充分就业贡献工会力量，服务云南省经济社会发展大局持续贡献工会力量。

来 源：呈贡区总工会

来源：昆明市总工会