【经验交流】思想政治铸魂红色基因赋能“三维”模式推动“推优”工作高质量发展

摘要：近年来，共青团张掖市委深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，认真按照团省委和市委工作部署，通过“三个聚焦、三个强化”构建立体式、全链条、多元化的“三维”模式，努力为“推优”工作提供可借鉴、可复制、可推广的“张掖经验”。

近年来，共青团张掖市委深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，认真按照团省委和市委工作部署，通过“三个聚焦、三个强化”构建立体式、全链条、多元化的“三维”模式，努力为“推优”工作提供可借鉴、可复制、可推广的“张掖经验”。

聚焦政治引领，强化思想筑基，打造“立体式”教育基石

一是筑牢理论武装“主阵地”。以团课为主要平台，以团支部为基本单位，以“主题团日”为关键节点，以“三会两制一课”“青马工程”培养为重要载体，加强团员日常教育。加强党性教育培养，团组织专题党课优先召集“推优”对象参加，市县两级党校将团干部培训纳入主体班次，通过有高度、有深度学习，确保“推优”对象政治上“过关”、思想上“过硬”。二是用好红色资源“活教材”。发挥张掖红色资源优势，依托红西路军纪念馆等一大批红色教育基地，通过持续举办全市“红色基因·薪火相传”党团队一体化教育暨“推优入党”示范活动，以“红色基地+仪式教育+实践体验”形式，端正青年入党动机。近三年，累计开展红色教育活动1200余场次，覆盖团员青年超8万人次。三是构建思政育人“新方式”。围绕全党思想政治工作大格局，探索分类式、分众式思想政治教育。对机关团员青年进行“设岗式”引领，对乡村团员青年进行“流动式”送学，对学校团员青年进行“课堂式”管理，对“两企三新”团员青年进行“服务式”引导。通过全方位的思政教育，让更多团员青年具备“推优”条件。

聚焦机制创新，强化规范管理，构建“全链条”责任体系

一是深化“党团协同”联动机制。将“推优”工作作为党建带团建的重要抓手，2019年联合市委组织部出台《关于进一步做好推优入党工作的通知》，为全省率先联合组织部落实“推优”工作的市州。市委常委会每年听取共青团工作汇报，市委主要领导在“五四”等时间节点专题调研共青团工作，市委分管领导定期听取汇报，协调解决具体问题，确保“推优”工作走深走实。二是完善“规范化”推优制度。“推优”过程明确“三优先”原则【政治表现优先、服务大局优先、群众认可优先】，细化“五步骤”流程【自荐、评议、考察、审核、公示】，“推优”每一个环节确保公开透明、优中选优。三是创新“动态跟踪”管理模式。制定评议加分制度，重点项目中表现突出，取得重大科研成果，获评市级以上荣誉等赋双倍积分，按积分高低依次进行推荐。“推优”对象推荐有效期内出现违反纪律等不良行为，取消“推优”资格，实行“有进有出”动态管理模式。近三年，累计“推优”2373名，实现青年党员发展质量与数量的双提升。

聚焦服务中心，强化实践砺能，拓展“多元化”甄别路径

一是在乡村振兴一线中培树典型。立足农村实际，主动融入市委“党建+产业”振兴模式，设立“青年星火擂台”，将“领办致富项目”“带动农户增收”等具体实事纳入“推优”评议指标，从中评选优秀青年纳入“推优”库。近三年，“推优”对象助农直播销售达110万元，带动农户增收1500户，解决基层发展难题320项。二是在创业创新领域中发现典范。以新兴领域青年为重点，在“两企三新”行业建立“青春骑士”数据库，覆盖新领域、新就业青年3200人。以“趣缘”“业缘”为机理建立“青春社团”45个，通过“青年夜校”吸引1.8万青年参与，更多新兴领域优秀青年进入“推优”视野。三是在志愿服务实践中瞄定榜样。有效发挥“志愿汇”APP作用，实行共青团“派单”、青年志愿者“接单”模式，优先推荐青年志愿服务中表现优异的团员青年。近三年，“推优”对象中85%参与过青年志愿服务，通过志愿服务路径将不同领域默默奉献的优秀青年甄别为“推优”对象。四是在奋勇争先潮流中塑造先锋。构建“红领巾争章—积分入团—青马工程—推优入党”全周期培育体系，从组织、人员、阵地等方面建强党团队一体化育人链条。近三年，全市培养学生入团积极分子3.6万人，入党积极分子219人，学生党员质量测评优秀率98%。