摘要：智利财政部、经济部和妇女基金会（ChileMujeres）近日联合发布的报告显示，平均而言，2024年智利女性收入比男性少23.3%，显示出劳动力市场的性别差距。

【南美侨报网编译李糖糖报道】智利财政部、经济部和妇女基金会（ChileMujeres）近日联合发布的报告显示，平均而言，2024年智利女性收入比男性少23.3%，显示出劳动力市场的性别差距。

智利ADN电台网站报道，根据报告，2024年女性收入比男性少23.3%。具体而言，在正规岗位中，该差距缩小至20.3%；而在非正规岗位中扩大至29.2%。

若按职务划分，在行政和中层级别，女性收入比男性少9.3%；在高层级别，女性收入比男性少8.6%。

分析称，尽管当前更多女性担任高级职位，但与男性相比，工资水平和晋升难易度仍有差距。

此外，女性担任高层职位情况因行业而异。其中，在信息通信（32%）、教育（28.3%）行业，占比较高；在建筑（6.8%）、艺术娱乐（6.2%）行业，占比较低。

根据国家统计局（INE）数据，2024年10至12月，女性劳动参与率为52.1%，男性劳动参与率为71.4%。

来源：南美侨报