摘要：早上刚到工位，隔壁组的小王就凑过来，压低声音说：“听说你昨晚在群里怼了领导？

早上刚到工位，隔壁组的小王就凑过来，压低声音说：“听说你昨晚在群里怼了领导？

”我脑子嗡一下，压根没这回事。

三分钟后，领导路过，眼神凉飕飕。

那一刻我懂了，小人动手了。

小王平时笑得像招财猫，谁升职他第一个鼓掌，谁挨批他第一个递纸巾。

可每次项目复盘，他总能精准地把锅甩给最远的人。

上周他偷偷把测试环境的崩溃截图发到大群，配文“谁动了配置”，结果全组加班到凌晨，他却在朋友圈晒健身照。

我复盘了半年，发现他有三板斧：先装无辜，再拉同盟，最后甩证据。

最绝的是，他从不亲自下场，永远借刀。

我试过正面刚，领导反问我：“你是不是太敏感？

”也试过忍，结果谣言从“怼领导”升级到“贪污团建费”。

后来学乖了，每次开会带录音笔，邮件抄送直属领导，群里说话只发文字。

上周他故技重施，说我在客户面前吐槽产品烂，我直接甩出会议纪要，客户当场点赞。

小王脸绿得像个猕猴桃。

现在的新人更狠。

他们不用嘴，用键盘。

去年新来的实习生把同事午休打游戏的视频剪成鬼畜，配上“摸鱼冠军”字幕，发到公司匿名论坛。

三天后，那同事被HR约谈。

我教后辈把微信设置成“仅聊天”，朋友圈三天可见，重要沟通全走邮件。

别嫌麻烦，小人最怕留痕。

最难受的不是被坑，是怀疑自己。

有段时间我天天检查聊天记录，听见笑声就琢磨是不是在笑我。

后来去楼下跑了五公里，跑完发现：小人靠消耗别人续命，你越琢磨，他越兴奋。

现在谁背后嘀咕我，我就当他免费广播：至少名字被记住了。

说到底，小人就像工位旁的绿萝，浇点水就疯长，但你不能天天盯着它。

把活干漂亮，把证据留扎实，把身体照顾好。

哪天他作到头上了，你随手一剪刀，世界就安静了。

来源：小模型数学