Attribution bias是什么意思？

摘要：Attribution bias，归因偏差。是心理学家描述的一种认知错误，它影响人们对事件和行为的原因的看法，尤其是对自己或他人的看法，最常见的有基本归因偏差和自我服务归因偏差。

Attribution bias，归因偏差。是心理学家描述的一种认知错误，它影响人们对事件和行为的原因的看法，尤其是对自己或他人的看法，最常见的有基本归因偏差和自我服务归因偏差。

大多数人具有的无意或非完全有意地将个人行为及其结果进行不准确归因的现象。归因偏见会显著影响生活中包括工作场所（workplace）中、商业领域（business）和投资领域（investing）中在内的各个领域的决策、人际关系和表现。

常见的归因偏差介绍：

1、自我服务归因偏差（Self-serving Bias)

自我服务归因偏差通常指的是将自己的成功归因于个人能力和努力，而将自己的失败归咎于外部因素或指责他人。

2、行动者-观察者偏差（Actor-Observer Bias）

行动者-观察者偏差是指将自己的行为归因于情境因素，而将他人的行为归因于人格特征的倾向。结合了基本归因偏差（Fundamental Bias）和自我服务归因偏差（Self-serving Bias）。

3、敌对归因偏差（Hostile Attribution Bias）

敌对归因偏见是指人们错误地将模棱两可或中立的情况解释为敌对或威胁，从而导致消极或攻击性反应。

在行为金融学中发现的其他常见偏见包括：

Other common biases found in behavioral finance include recency bias, confirmation bias, overconfidence, loss aversion, anchoring and adjustment, and herding behavior, among several others.

近期偏好（ recency bias）：人们倾向于用一个短期的结果来判断一个决策是好是坏

确认偏差（confirmation bias）：人们倾向于寻找证据支持他们已有的信念而忽略另一面

过度自信（overconfidence）：人们过高估计了自身的能力和私人信息的准确性

羊群效应（herding behavior）：即从众心理

参考双语例句：

This article bases on the dimension of psychology, redefines and surveys managerial decision from a particular perspective of attribution bias.

立足于在心理学的层面上，从归因偏差这一独特的视角来重新解读和审视管理决策。

If more potential investors did this due diligence, they might face less exposure to the overconfidence of serial entrepreneurs.

如果投资者在这方面更加努力一些，他们可能就更少的面对这些过度自信的连续企业家们。

The LED industry information cognitive not full and lack of understanding, LED investors to market is difficult to the uncertainty of the future to make reasonable expectations, is often through the observation of other row enterprise, people's behavior and information extraction, in this kind of information continuously transfer, many people's information will be roughly the same and strengthen each other, so as to produce the herd behavior.

由于对LED行业的信息认知不充分和缺乏了解，LED投资者很难对市场未来的不确定性作出合理的预期，往往是通过观察其他行内企业、人士的行为而提取信息，在这种信息的不断传递中，许多人的信息将大致相同且彼此强化，从而产生的从众行为。