摘要：政府网站与政务新媒体的年度考核一般由上级网信、政府办公室等部门统一组织，考核指标体系紧扣内容更新、服务功能、安全合规、公众互动 等方面。接下来整理梳理：

政府网站与政务新媒体的年度考核一般由上级网信、政府办公室等部门统一组织，考核指标体系紧扣内容更新、服务功能、安全合规、公众互动 等方面。接下来整理梳理：

一、政府网站与政务新媒体年度考核指标主要内容

1、信息内容建设

更新频率：是否做到及时发布，避免长期不更新、内容滞后。

信息公开：是否完整公开政策文件、财政信息、民生事项等。

内容质量：是否存在错别字、低俗化、不规范表述。

导向合规：是否符合宣传导向，杜绝违禁违规词和敏感信息。

2、功能建设与服务效果

办事服务：是否开设事项查询、在线办理、投诉建议等功能。

互动回应：是否对公众留言和投诉做到及时、有效回应。

用户体验：访问是否顺畅，链接是否有效，界面是否友好。

3、安全与规范管理

账号安全：是否存在盗号、仿冒风险。

隐私保护：是否规范收集和使用公众个人信息。

运行安全：是否存在网站漏洞、死链、长时间打不开等情况。

4、传播力与影响力

传播效果：阅读量、转发量、互动量是否合理。

舆情管理：是否具备舆情监测与引导能力，能否及时发现并处置负面信息。

公信力建设：内容是否权威、可靠、规范，是否能树立良好政务形象。

5、常见扣分情形

政务新媒体“僵尸号”、长期不更新。

信息公开不完整、不及时。

发布错误信息或违禁违规词。

不回应群众留言。

存在严重安全漏洞或隐私泄露问题。

二、推荐工具：蚁巡政务信息巡查系统

在政府网站与政务新媒体年度考核准备中，蚁巡政务信息巡查系统具有重要价值：

📌 全面巡检：自动检测更新频率、错别字、敏感词、死链。

📌 合规对标：对照年度考核指标，生成自查报告与整改建议。

📌 舆情预警：帮助单位提前发现并化解负面舆情，降低考核扣分风险。

📌 效率提升：减少人工检查压力，实现常态化自查与闭环管理。

✅ 总结：

政府网站与政务新媒体年度考核指标涵盖内容、功能、安全、传播、舆情五大方面，既考察合规性，也看服务与效果。通过蚁巡政务信息巡查系统，政企单位可以做到 考核前有自查、问题能闭环、风险可提前防控，确保在考核中表现优异。

来源：蚁巡