“人才自驱×利润倍增×门店裂变”——《门店合伙增长系统》

摘要：当业绩瓶颈与人才流失仍在困扰连锁企业，当“机制僵化”与“增长乏力”成为行业突围的枷锁——3月21日晚-24日，逸马《门店合伙增长系统》落地班课程在郑州盛大启幕！

当业绩瓶颈与人才流失仍在困扰连锁企业，当“机制僵化”与“增长乏力”成为行业突围的枷锁——3月21日晚-24日，逸马《门店合伙增长系统》落地班课程在郑州盛大启幕！

来自全国各地的逸马中联汇会员企业齐聚中原腹地，通过三天三夜的深度研习，共同解锁“人才自驱×利润倍增×门店裂变”的黄金三角增长法则。

北京广测科技有限公司

/ 智慧能源运营统合服务 /

总部位于北京，以元器件分销、智能配电设备设计与制造为核心业务智慧能源运营统合服务提供商。以“用心承载托付，让用户安全、高效经济用电”为使命，广测为用户提供智能配用电管理的数字化解决方案及智慧运营服务。

拥有强大的自主研发能力，核心团队拥有多年信息化服务积淀。广测深度参与制定并推动北京市相关地方标准及行业团体标准落地实施助推“无人值班、少人值守”配电智能运维模式走向规范化和标准化至今已有超12个行业，1610+项目实施经验。公司成立至今拥有直营店2家，年营业额达3亿元。

陕西逗零嘴品牌有限公司

/ 零食连锁品牌/

逗零嘴是大型连锁品牌旗下的专营零食品牌，成立于2021年，截至目前拥有8家直营店，200家加盟店，年营业额达1亿+。

逗零嘴拥有强大的供应链体系，精选国内外优质零食，种类多，品种全。13大类、50多个系列、1000+SKU，精准定位消费人群。

咸恒堂品牌管理（天津）有限公司

/ 膏方滋补养连锁 /

成立于2021年，截至如今已拥有45家直营店，年营业额1亿+。公司主做膏方滋补养生，以倡导科学营养的健康生活方式，满足顾客健康需求为目的，长期秉持“专注健康，只做精品”的经营理念，做让老百姓满意的公司的企业宗旨。

宜春驴牌粉铺餐饮管理有限公司

/ 专注驴肉快餐 /

驴牌粉铺，中国第一家驴肉木甑饭、驴肉现炒盖码粉面的开创者。专注于做驴肉快餐的餐饮品牌。致力于打造优质健康的快餐企业，公司成立于2020年，于2021年开设第一家门店。发展至今拥有直营店15家，加盟店17家，年营业额近亿元。

上海胜者教育科技有限公司

/ 专注青少年素质教育，建设世界级少年商学院 /

2003年成立，总部在上海嘉定南翔占地120亩教育园区，迄今为止累计培训全国学员超过10万人次，培养全球知名高校众多学员。凭借卓越的教育成果，拥有3个直营校区与56家分公司，年营业额达到3亿元。

山东胖子信息科技有限公司

/ 贴膜行业领先者 /

"胖子贴膜"品牌始于2008年山东聊城，首店开业。2017年转型连锁加盟，当年加盟店达28家。2019年，企业加速发展，成立多中心，投资400万研发管理系统，获19项专利，加盟店增至300家。至2024年，全国门店已突破1000家，成为贴膜行业领先者。

襄阳襄美士餐饮管理有限公司

/ 复合型中西餐厅 /

襄美士餐饮管理有限公司，总部位于湖北襄阳，是一家集餐饮品牌孵化、连锁运营指导、原材料供应及设备销售维护“四位一体”发展的多元化餐饮企业。

2014年创立之初，襄美士只有一家名为“襄美士”的中西餐厅，由于产品出色、服务用心，广受消费者信赖与热爱，后经多年跨越式发展，成长至今拥有3大自主品牌，114家直营及加盟门店，500多名员工的域内餐饮行业标杆，影响力逐步辐射襄阳、十堰、宜昌、荆门、荆州、南阳等地。

定州市友谊商贸有限公司

/ 大型五金建材服务品牌 /

定州市友谊商贸有限公司成立于2002年，位于河北省定州市，于2021年升级为友谊宜选品牌。主要经营五金工具、电动气动工具、电线电缆、工业电器、焊材建材、电料灯具、土产劳保、化工油漆、标准件、三角带、润滑油等品类，三万余种单品，是集五金、机电、建材销售、维修为一体的大型五金建材服务品牌。

康泰华健康服务连锁有限公司

/ 中医养生研发、培训、推广机构/

康泰华健康服务连锁有限公司是集——康泰华养生站前店、康泰华养生湖南店、康泰华中医传统疗法学校、康泰华中医门诊部、康泰华保健用品厂及分布于全国各地的386家特许加盟连锁店、康泰华各地分校为一体的中医养生研发、培训、推广机构。

云南大胡子广告有限公司

/ 大型综合性广告制品生产企业/

成立于2014年，是一家大型综合性广告制品生产企业，专注于广告产品研发、设计、生产、安装和售后服务，同时还自主研发了一套高效的企业管理软件系统。

更多学员风采

学员说

兰平企业管理咨询重庆有限公司

在追求目标时，需明确方向并灵活调整策略，确保每一步都服务于最终结果，避免偏离核心。同时，成功非一蹴而就，需分阶段规划、逐步推进，保持耐心与持续性。在协作中，应敏锐感知他人需求与情绪，通过有效沟通与同理心建立信任，营造和谐氛围。

四川米谷骏商贸有限公司

师徒裂变机制非常实用，通过"老带新"模式实现人才快速复制，形成门店扩张的核心驱动力。同时老板需突破"单打独斗"思维，通过建立激励机制调动导师积极性，搭建资源平台支持徒弟创新，将个人能力转化为组织动能。

重庆苋陆一伽体育文化传播有限公司

通过两天合伙机制、师徒机制的学习，让我感受到合适目良好的机制的设定及运用在企业的发展中的极致重要性，让我对人才复制的稳定性有了新的方案和认知。在落地中努力成长，在成长中更新送代，为创造极致收益加油。

云南晚秀企业管理有限公司

当下中国企业经营合伙是重中之重，符合国情，符合文化，符合人性。同时经过今天的学习我明白了，合伙不是技巧，是企业文化，发心是成就他人!一切都在变，唯一不变的就是增长，所以作为企业家要学习，要落地!

在后续落地实践中，我们要采用"师徒制+股权裂变"解决人才储备难题，让老员工带新人的同时享受裂变红利；通过"职业经纪人"机制，以薪酬期权绑定核心人才，既避免被挖角又激发主动性；五大客户合伙模式，让客户从消费者变身事业合伙人，实现门店裂变与口碑双赢。这些让我清楚知晓了，增长的本质是价值共享。

上海胜者教育科技有限公司

通过本次学习深刻体会到企业管理的核心：布局定方向，找人建团队，找钱拓资源，分钱激活力。

深感"师徒制+政委制"双轨并行的文化体系的妙处，既传帮带又塑文化，印证"不培养接班人是最不孝"的深意。老板需破除全能执念，善用借力思维，让专业人做专业事，借智借资源实现效能跃迁。增长要抓业务突破，更要调分配比例，构建"赚到钱-分好钱-再投钱"的良性循环。合伙人机制本质是利益共享与循环投入，让贡献者既得实惠又持续投入，形成"利他即利己"的共赢生态。

哈工元气空间(深圳)健康连锁有限公司

本次培训让我收获颇丰，客户合伙模块的精细化讲解让我受益匪浅，老师通过真实案例拆解将股权设计、利益分配等复杂概念变得清晰易懂。针对课后作业，导师开展了专门辅导，这种"理论精研+实战推演"的模式也让我对知识吸收效果提升显著。

连锁的本质，在于复制——不仅是门店模式的复制，也是人才的深度复制与培养。门店的持续盈利与增长，本质上依赖于人才竞争力的构建。

为了激发团队的凝聚力与创造力，深度挖掘员工潜能，尤其是优秀店长与店员的长期贡献与潜能释放，引入门店合伙机制显得尤为重要。这一机制让员工以“主人翁”的身份参与门店的经营管理，共同承担风险并分享成果，从而推动门店业绩的飞跃式增长。

在构建稳健的连锁企业过程中，直营、加盟和合伙这三种组织形式各具特色与价值，代表了企业发展的不同阶段。

然而，无论采用何种形式，都离不开标准化、流程化、简单化、特色化及激励机制这五大核心逻辑。其中，合伙人制度作为雇佣关系到股东制的桥梁，不仅是人才培养与文化建设的关键，还承载着企业向更高层次发展的期望。

本次《门店合伙增长系统》落地班课程由逸马连锁产业集团创始人马瑞光老师，逸马连锁产业集团资深合伙人赵明强老师、连锁实战专家何凌云老师以及李琴老师联袂主讲，从连锁合伙全景框架、连锁门店合伙1553812、连锁体系之门店合伙(团队)方案(薪酬绩效、分红机制、8个确定、人才裂变+引进高手)等内容上为学员们带来了一场知识盛宴。

课程采用多元化的教学模式，深度融合“理论讲解+案例分析+实操作业+经验分享+即时点评+个性化辅导”，直击企业扩张过程中的核心难题，搭建一套系统且可持续的激励机制框架，并深入探索高效合伙人制度，以此激发团队无限潜能，高效整合内外部资源，助力企业突破发展瓶颈，实现跨越式增长。