摘要：3月27日-30日，杭州市人力社保局组织21家企事业单位赴香港招才引智，通过开展人才招聘活动、赴高校交流与路演推介等方式，向全球英才广发英雄帖。

香港是杭州面向全球招才引智的重要一站。

3月27日-30日，杭州市人力社保局组织21家企事业单位赴香港招才引智，通过开展人才招聘活动、赴高校交流与路演推介等方式，向全球英才广发英雄帖。

其中，2025杭州-香港科技大学专场招聘会由杭州市人力资源和社会保障局和杭州市国资委联合主办，杭州市人才管理服务中心（杭州市人事考试院）和杭州市人才集团有限公司共同承办。期间，杭州招聘团共接待应聘者737人次，其中博士学历人才234人次，硕士学历人才466人次，达成初步意向116人次。

21家企事业单位带去超千个岗位

宇树科技摊位前排起长队

本次赴港招聘，杭州拿出满满诚意，带去宇树科技、吉利、大华、恒生电子、西湖大学、浙工大人工智能创新研究院等知名企事业单位，可谓集齐“老牌实力国企+世界500强民企+新型研究型大学+高能级科研院所”天团。

通过举办2025杭州-香港科技大学专场招聘会，参加2025浙江-香港高端人才招聘会，21家企事业单位共推出 超1000个优质好岗，包含人工智能、AI大模型、智能驾驶、通信、机械、生物医药、金融等赛道岗位，硕士及以上岗位占84%。

其中，人工智能岗位受到热捧，求职者络绎不绝。

宇树科技最新一代高性能四足机器人亮相展位，帮自家企业打call，一会儿求职者就排起长队。求职者陈航说：“目前我主要做半导体研发，但我相信自己也可以做一些软件开发的工作，希望能求职成功，为行业带来一些新的变革。”

一场招聘会下来，宇树科技共收到50多份简历，人力资源经理表示：“求职者主要为硕士及以上学历，大多应聘AI算法、嵌入式算法等技术岗位，与需求的匹配度比较高。”

香港地区有多所全球QS100的院校，尤其是在理工科领域较为突出，吉利集团人力资源主管介绍：“这些院校与吉利目前的产业需求及出海规划契合度较高，收到的简历质量都很高。”两天现场洽谈下来，吉利共收到58份简历，面试沟通36人，达成初步意向18人。

为了让人才更深入了解杭州对青年人才的友好环境和政策，西湖、滨江、萧山、余杭等城区在招聘活动现场提供人才政策咨询和创新创业环境推介服务。

与高校和实验室深入对接

城区路演，花样推荐杭州

一边举办并参加招聘会，一边深入走进高校和实验室，和人才近距离交流对接。

杭州招聘团重点考察了香港科技大学先进显示与光电子技术国家重点实验室，并与香港科技大学就业中心进行座谈交流。

先进显示与光电子技术国家重点实验室是粤港澳大湾区唯一显示技术领域国家级科研平台，展示了微纳光电子材料、柔性OLED显示模组等七大核心研究方向。团组现场观摩了全息投影交互系统、超高清量子点发光器件等前沿成果。

在之后的座谈会上，香港科技大学就业负责人介绍了港科大的学术制度、学生分布、就业服务及就业调查等情况。杭州对应届毕业生、博士后科研人员等人才政策进行了推介。接下来，双方将进一步加强对接联系和深度校地合作。

之后，萧山区和余杭区代表赴香港城市大学，参加“智创未来 浙港同行”香港科技人才创业项目路演，余杭区代表推介地方人才政策与就创营商环境。

打造人才发展“生态圈”

欢迎全球人才来杭

近年来，杭州致力于深化青年发展型城市建设，制定实施了 “春雨计划”、 优化提升全球青年人才集聚“青荷”计划、 6轮“大学生创新创业三年行动计划”等政策服务，促进青年群体就业创业和生活品质提升，全力打造让青年心生向往、人生出彩、情感归属的梦想城市。

比如，应届毕业生来杭州就业可以享受 本科1万元、 硕士3万元、 博士10万元的生活补贴，还有租房补贴、博士后补贴等等。

下一步，全市人力社保系统将深入实施“一二三四五六七”总方略，持续深化人才发展“生态圈”建设，以举办杭州国际人才交流与合作大会、“创客天下 杭向未来”2025杭州市海外高层次人才创新创业大赛等活动为契机，发挥“一会一赛”平台引育作用，推进“FIND HZ”等品牌活动，吸引更多海内外人才来杭创新创业，为杭州高质量发展提供强有力的人才支撑，奋力打造创新创业新天堂。

来源/杭州市人才管理服务中心

来源：江南水乡生活见闻