震惊全球的 OpenAI 首席执行官奥特曼解雇丑闻的幕后，发生了什么？

摘要：当然，奥特曼后来又回到了 CEO 的职位上，但很多人还是想搞清楚当时这家世界领先的 AI 公司的内部到底发生了什么。《华尔街日报》记者基奇·哈格（Keech Hagee ）将于 2025 年 5 月 20 日出版一本书，总结山姆·奥特曼被解雇的幕后故事，《乐

2023 年 11 月，ChatGPT 的开发商 OpenAI 的联合创始人兼首席执行官山姆·奥特曼（Sam Altman）被董事会解雇。

当然，奥特曼后来又回到了 CEO 的职位上，但很多人还是想搞清楚当时这家世界领先的 AI 公司的内部到底发生了什么。《华尔街日报》记者基奇·哈格（Keech Hagee ）将于 2025 年 5 月 20 日出版一本书，总结山姆·奥特曼被解雇的幕后故事，《乐观主义者：山姆·奥特曼、OpenAI 和发明未来的竞赛》。该书的摘录已在《华尔街日报》的网络版上发布。

独家 |山姆·奥特曼（Sam Altman）被 OpenAI 解雇背后的秘密和误导 - WSJ
https://www.wsj.com/tech/ai/the-real-story-behind-sam-altman-firing-from-openai-efd51a5d

OpenAI 是一家特殊公司，由非营利性公司“OpenAI， Inc.”及其子公司营利性公司“OpenAI Global， LLC”组成。该非营利性公司的使命是“构建造福全人类的安全、通用的人工智能”，董事会有义务履行非营利公司的使命，而不是股东的利益。

在奥特曼被解雇大约一年前，OpenAI 的董事会一直陷入了为人工智能安全招聘谁的困境。董事会一直在联系慈善机构 Open Philanthropy 的 AI 安全专家科特勒（ Ajeya Kotla），但由于布罗克曼的反对，该过程陷入停滞，他也是奥特曼的联合创始人和董事会成员。

奥特曼向董事会推荐接替科特勒的候选人之一是 Airbnb 首席执行官布赖恩·切斯基（Brian Chesky）。切斯基告诉哈格，“当时有一点权力斗争。基本上，无论奥特曼指定谁，都必须忠于奥特曼。这就是为什么其他董事会成员说不。”

在解雇丑闻发生时，OpenAI 的董事会由六人组成：奥特曼、他的盟友布罗克曼、联合创始人伊利亚·萨茨克弗、Quora 首席执行官亚当·德安杰洛、企业家和慈善家塔莎·麦考利，以及乔治城大学安全和新兴技术中心战略主任海伦·托纳。后三家与 OpenAI 没有经济联系。

随着 OpenAI 的 AI 变得越来越强大，公司治理的重要性和监督奥特曼的能力对一些董事会成员来说变得更加明显。“像 ChatGPT 和 GPT-4 这样的东西是一个有意义的转变，让董事会认识到这里的风险正在上升，”托纳在接受采访时说。与此同时，托纳和麦考利已经开始对奥特曼失去信心。

OpenAI 与 Microsoft 合作成立了一个联合安全委员会，以在新产品发布之前评估其风险。在 2022 年冬季讨论发布 GPT-4 三个有争议的功能的会议上，奥特曼声称“所有三个功能都得到了联合安全委员会的批准”，但当托纳要求提供证据时，结果发现只有一个得到了批准。

大约在同一时间，Microsoft 在获得联合安全委员会批准之前在印度进行了 GPT-4 的发布前测试。奥特曼和布罗克曼可能知道这个事实，但在发布后的董事会会议上没有提及，外部董事是在六个小时的会议后才知道的，当时是另一名 OpenAI 员工告诉他们的。

促使董事会下决心解雇奥特曼的最后一击是在 2023 年夏天举行的一次晚宴上有人透露，据信由 OpenAI 运营的投资基金 OpenAI Startup Fund 实际上是由奥特曼个人拥有的。OpenAI 高管向董事会解释说，奥特曼成立该基金是出于税务原因，但这加强了外部董事会成员对奥特曼的怀疑。

然后，在 9 月下旬，萨茨克弗让托纳与时任 OpenAI 首席技术官的村田（Mira Murati ）交谈，奥特曼的“有毒管理风格”多年来一直在造成问题，奥特曼与布罗克曼的关系干扰了穆拉蒂的工作。

再次与萨茨克弗交谈时，托纳了解到萨茨克弗由于各种原因对奥特曼失去了信心。例如，萨茨克弗在 2021 年成立了一个团队来追求 OpenAI 的研究方向，但几个月后，OpenAI 研究员 Jacob Pachocki 成立了一个类似的团队，萨茨克弗的团队被吸收。哈吉写道，萨特基弗正在等待董事会能够解雇奥特曼的那一刻。

从那时起，萨茨克弗和村田一直与董事会成员单独交谈，并与他们保持日常联系。托纳10 月份发布了一篇批评OpenAI 安全性的论文，奥特曼告诉萨茨克弗，麦考利已经明确表示托纳应该离开董事会。然而，一直与麦考利保持联系的萨茨克弗意识到这是一个谎言。

为了解雇奥特曼，萨茨克弗和村田收集证据已经有一段时间了，在这个阶段，萨茨克弗使用 Gmail 的自动删除功能将证据的 PDF 文档发送给托纳、麦考利和亚当·德安杰洛。该文件包含数十个关于奥特曼的谎言和有害行为，其中大部分包括村田拍摄的 Slack 频道截图。该文件还侧重于对布罗克曼的欺凌指控。

11 月 16 日，除奥特曼和布罗克曼外的董事会成员通过视频通话开会，投票解雇了奥特曼。他们还决定将布罗克曼从董事会中除名，因为如果布罗克曼继续留在董事会，村田就不太可能担任临时首席执行官一职。

在决定解雇奥特曼的当晚，正在参加会议的村田从董事会获悉奥特曼已被解雇，并被要求担任临时首席执行官。村田被任命为临时首席执行官后，他问董事会为什么要解雇奥特曼，但董事会没有解释原因。

11月17日，当奥特曼被解雇的消息传遍全球时，OpenAI董事会和管理层举行了一次会议。在会议召开之前，村田一直越来越担心董事会没有为奥特曼被解雇的影响做好充分准备，从而使OpenAI面临风险。在会议上，他还要求董事会提供30分钟的最后期限，解释奥特曼被解雇的原因。

然而，董事会决定不对外透露是村田提供了表明奥特曼管理不力的证据，并且也没有给出明确的解释。董事会试图寻找一位新的首席执行官（CEO），与此同时村田去安抚员工，但结果却是村田被员工说服带领着他的同事们起来反抗董事会。此外，在支持奥特曼的一派中，开始流传一种说法，称整件事是萨茨克弗发动的一场政变，而且托纳在背后支持了这一行动。原本期望能得到员工支持的萨茨克弗，对这种反应感到十分意外。

正如社交新闻网站 Hacker News 的一位用户所评论的那样，“我比读这篇文章之前更困惑”，以及“这是无稽之谈。如果 Murati 本人要求解释，为什么董事会不解释他们的决定？这些事件表明 Murati、萨茨克弗和董事会之间存在混淆，并且他们没有很好地合作。

最终，OpenAI 90% 的员工在接下来的一周签署了一封信，要求奥特曼复职并辞去董事会职务，包括 Murati 和萨茨克弗。因此，奥特曼回到了 OpenAI 的 CEO 职位，董事会进行了改组。

90% 的 OpenAI 员工要求“山姆·奥特曼回归和所有董事辞职”，并威胁说如果他们不辞职就搬到新公司，据说是他的对手的伊利亚·萨茨基瓦尔也转向了奥特曼。