摘要：近年来，区人社局通过“技能培训+资格认证+品牌输出”模式，把具有地域特色、行业特征、技能特点、带动就业能力强的“永年螺丝工”劳务品牌，打造成特色劳务品牌，带动就业促增收。

近年来，区人社局通过“技能培训+资格认证+品牌输出”模式，把具有地域特色、行业特征、技能特点、带动就业能力强的“永年螺丝工”劳务品牌，打造成特色劳务品牌，带动就业促增收。

金兆博高强度紧固件有限公司和固耐安五金制造有限公司是“永年螺丝工”劳务品牌的重点企业。通过人社局“永年螺丝工”培育，提升了员工业务技能，企业逐步发展壮大。

金兆博副总经理金院勋：我公司主要生产高强度螺栓 螺母，营业额2.2个亿，其中外贸出口约6千万，今年带动就业200余人。

金兆博热处理技工李绪广：我是山东德州人，2018年到永年工作， 在这里收入可观，发展前景大，作为一名“永年螺丝工”对未来充满期盼。

固耐安自动组装工张雪攀：我已经来这里干了三年了，我的工种是自动组装工，这里活比较稳定，离家近不用外出，在家附近就能找到一份稳定的工作。

据了解，永年螺丝工经过近两年的培育和提升，累计带动紧固件产业相关群众就业达1.3万人次以上，从业人员平均年收入达6万余元，带动永年区城乡群众就近就地稳定就业增收，为紧固件产业提档升级提供强大人力资源支持。来源：微播永年

来源：农民回农村