华声漫评：人才引进，岂容“私人订制”
日前，内蒙古包头市委讲师团2025年1月公开引进高层次和紧缺急需专业人才招考，被网友质疑存在违规操作，疑似为同一批人二次设置“萝卜岗”。8月9日，包头市联合调查组发布通报称，讲师团人才引进中存在因人设岗、监督工作落实不到位、议事决策程序不规范等问题，招考结果无
人才
奉新“人才夜市”点亮就业新形态
为扎实推进高校毕业生等重点群体的就业服务工作，8月6日晚，江西宜春奉新县在华林公园组织2025年奉新县百日千万暨高校毕业生人才夜市招聘会，将就业服务融入夜市烟火，为流动人才与需求企业搭建起招聘求职的便捷桥梁。
关于收看2025年黑龙江省兽医行业高技能人才培训（第十五期）的通知
进一步加强全省动物疫病防控体系人才队伍建设，提升全省兽医工作人员技术服务水平和综合素质，保障畜牧产业安全、动物源性食品安全和公共卫生安全，省农业农村厅决定举办2025年黑龙江省兽医行业高技能人才培训（第十五期），现将有关事项通知如下：
大埔县系统构建全链条人才生态，引进各类求职创业人才近千人：筑巢引凤优生态 产才融合育新机
“从场地选址到手续办理，政府全程‘保姆式’服务，让我们在乡镇创业也能轻装上阵。”梅州市新辰科技发展有限公司负责人肖先生深有感触。作为一家专注于无人机培训的创业企业，该公司曾面临县城创业场地不便的难题，大埔县得知后迅速协调百侯镇，在当地建成通水通电通网的创业孵化
调薪机制滞后市场行情，企业如何避免人才隐性流失？
在当今这个人才竞争白热化的时代，企业的调薪机制一旦滞后于市场行情，就如同埋下了一颗定时炸弹，随时可能引发人才隐性流失的危机。这种隐性流失，不像大规模裁员或员工集体跳槽那样来得轰轰烈烈、引人注目，它更像是一场悄无声息的“暗流涌动”，在不知不觉中侵蚀着企业的人才根
“人才夜市”点亮就业新解法
近日，江苏多地借“苏超”东风，推出“赛事+夜市+就业”三位一体的“人才夜市”，以赛事凝聚人气，在夜市广纳贤才。这种灵活机动的招聘创新，搭建起招贤纳才的桥梁，引来社会叫好。
成都艺术职大服务文化传承与创新 拓宽高素质艺术人才成长路
艺术职业院校的发展必须符合中国国情和文艺规律，紧扣时代脉搏，回应人民需要，服务文化传承与创新。为此，成都艺术职业大学在马克思主义文艺观的指引下，坚守艺术标准，紧跟时代步伐，持续调整和优化专业设置与课程体系，以不断适应社会文化发展及满足人民精神文化生活新期待，同
产险人才培养标杆！5 个月让中基层干部突破 4 大管理困局
截至目前，该客户开发、经营的主险已超过1,000种，公司坚持稳定、健康的发展战略，为个人、家庭、企业提供全方位的保险保障服务。
“十四五”，我们见证这些“第一”丨人才储备，三个之最和一个500万
从“人口红利”到“人才红利”，中国经济发展的要素禀赋正发生变化：如今，中国人才资源总量、科技人力资源、研发人员总量均为全球最高；每年培养科学、技术、工程和数学（STEM）专业毕业生超过500万人。这三个全球之最和一个500万意味着什么？过去5年中国的人才储备有
人才储备：三个全球之最和一个500万意味着什么？
从“人口红利”到“人才红利”，中国经济发展的要素禀赋正发生变化：如今，中国人才资源总量、科技人力资源、研发人员总量均为全球最高；每年培养科学、技术、工程和数学（STEM）专业毕业生超过500万人。这三个全球之最和一个500万意味着什么？过去5年中国的人才储备有
人才储备，三个之最和一个500万
从“人口红利”到“人才红利”，中国经济发展的要素禀赋正发生变化：如今，中国人才资源总量、科技人力资源、研发人员总量均为全球最高；每年培养科学、技术、工程和数学（STEM）专业毕业生超过500万人。这三个全球之最和一个500万意味着什么？过去5年中国的人才储备有
2025年青城人才月 企业科技创新能力提升培训活动举行
8月8日，由呼和浩特市科协主办，呼和浩特市科技创新服务中心承办，呼和浩特市经济技术开发区科技人才局、市总工会、团市委等多家单位协办的2025年青城人才月企业科技创新能力提升培训活动举行，全市相关企业负责人和技术经理人协会等单位代表及各开发区相关部门负责人参加培
2025镇江市百校访企暨校地企人才合作对接洽谈会举行
8月11日上午，来自全国多地高校的相关负责人、52名重点企业负责人，以及100余名高校学子齐聚镇江，在2025镇江市百校访企暨校地企人才合作对接洽谈会上共叙情谊、共商合作、共谋发展。
人才储备，三个之最和一个500万（“十四五”，我们见证这些“第一”⑥）
甘肃省张掖市山丹县近年来全力打造马铃薯种薯繁育体系。图为山丹县天润薯业同培黎学院校企合作马铃薯研发中心育苗室内，工作人员在观察脱毒马铃薯组培苗的生长情况。王将摄（人民视觉）
人好命，天注定？这4种人才是厚福之人，别不信！
“命里有时终须有，命里无时莫强求。”这句流传已久的老话，总让人在人生的起伏中反复思量。许多人把命运看作天意，认为一切皆由上天安排，得之我幸，失之我命。然而细细体味人生百态，你会发现，那些看似“命好”的人，往往并非天生幸运，而是他们身上有着某种共通的光芒。这种光
珠海这个 “人才夜市” 不一样！戳进来看看
近日，“夏日新程职为你来”珠海香山人才夜市活动在玖洲道购物公园落幕。这场集招聘、创业展示、技能咨询于一体的夜间就业服务活动，以创新形式搭建起用工企业与求职者的高效对接平台，交出了一份亮眼的“就业成绩单”。
区人才工作局局长解读静安区“1+5+N”人才政策体系丨一把手讲政策
为进一步促进政策落地见效，今年，静安区人民政府办公室、静安区发展和改革委员会携手静安区融媒体中心特别推出“静安区委办局一把手讲政策”系列短视频，聚焦企业群众关心的重要营商环境政策，邀请区各相关部门“一把手”化身“政策宣讲员”，用通俗易懂的语言和生动直观的短视频
人才共育打造“乡村振兴雁阵”
阜山镇坚持把资源引进来，建强头雁队伍，促进各方合作提质发展。推行“班子成员联培、后备人才联育、党员干部联管”机制，统筹推进生产经营、农村电商、乡土文旅、乡村治理等6支人才队伍建设，累计培育农村大学生、致富带头人等后备人才239名。其中，沽河新村域内的盛慧农业有
长宁这个社区，启动人才朋友圈计划~
一个社区的归属感，不是来自楼宇的高低、道路的宽窄，而是你是否在这里被听见、被理解。为此，古北荣华第四居民区党总支、地产城方运营管理团队以及社趣更馨携手，共同发起“璟彩伙伴”人才朋友圈计划，旨在为社区居民打造一个深度参与、多元共融的全新平台。
中西医结合医院人才招聘流程优化的深度实践与显著成效：构筑高质量发展的人才基石
在知识经济浪潮席卷全球的今天，人才竞争已成为决定组织兴衰的核心战场。对于肩负着繁重医疗救治、科研创新与中西医融合使命的三级甲等中西医结合医院而言，能否高效、精准地引进与学科战略高度契合的高素质人才，直接决定了医院高质量发展的成色与可持续性。传统招聘模式普遍存在