独家丨AWS中国裁员进行时：比例约10%，非打单部门成重灾区
其中，三年不续签原则上属于硬性规定。对员工来说，如果三年到期后还想获得续签机会，就需要拿到TT绩效。然而，在亚马逊的绩效评估体系中，TT代表“Top Tier”，算是最高等级的绩效评价，通常授予表现最优秀的员工，仅占员工总数的10%左右。
微软中国
蓝色光标获颁微软中国“AI卓越创新实践奖”
同时，蓝色光标首席执行官潘飞也受邀参与微软亚洲COO Stephen Miller带领的SE&O（Sales Enablement & Operations）核心团队在北京举行的重要会议，与微软GCR SMC Head Kinky Duan围绕“人工智能转型