劳动合同“被化名”，劳动权益不能“被化简”
大学毕业生小李在入职一家服务公司时，签订了一份跟岗实践协议。一年后，实践协议结束，小李认为自己已经是该公司的正式员工，可公司却拒绝承认双方有劳动关系。记者了解到，有用人单位在招聘员工时，不与员工签订劳动合同，而是通过签订其他类型合同的方式逃避用工责任。（8月7
用人单位
9月1日起社保新规！用人单位必须缴社保？3类企业要慌了
最近“9月1日起用人单位必须缴社保”的消息刷屏，其实这里有不少误解。今天把政策本质、适用范围、对打工人的影响拆透，别被带偏。
在两个单位都参加了工伤保险，工伤后应由哪家单位承担工伤保险责任？
小王我在A公司上班，闲暇时间在B公司从事“小时工”工作，AB两家公司都为我缴纳了工伤保险。上个月，我不小心在B公司工作期间受伤了，现经认定为工伤。我想了解下，我能享受AB公司两份工伤保险待遇吗?
【税直播】 用人单位，手把手教您申报缴纳社保费
您好！为了帮助您更好地使用电子税务局及社保费管理客户端缴纳社保费，市直机关工委、市税务局、市工商联、市注册税务师行业党委、市代理记账行业协会联合开展用人单位申报缴纳社保费操作讲解的直播。您可以通过斗鱼直播平台观看，诚邀您届时踊跃参与！
有案底不能上班，等死吧
建议国家要求所有企业用人单位招工都提供无犯罪证明，有案底的都不要录用让有案底有前科有轻微犯罪记录的人都找不到工作活活饿死现在有案底的那么多（帮信罪、代替考试罪、使用虚假身份证件罪、拒不履行信息网络安全管理义务罪、编造、故意传播虚假信息罪等等）。让企业工厂都倒闭
员工从用人单位离职，如何为其办理社保减员手续？这份办事指南请查收
用人单位请使用数字证书登录广西“数智人社”政务服务大厅（网址：https://www.gx12333.net/si/#/modules/home/home），依次点击“单位办事”→“社会保险”→“参保缴费”→“缴费人员增减申报一减员申报”，根据提示完成操作。
没有签订劳动合同可以申请工伤吗？
劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系的法定凭证。提出工伤认定申请时，职工如果未能与用人单位签订劳动合同，可以提供能够证明劳动关系存在的其他材料，如领取劳动报酬的证明、单位同事的证言证词等。
职工在两个用人单位同时就业，发生工伤后，由哪个单位依法承担工伤保险责任？
职工在两个用人单位同时就业，发生工伤后，由哪个单位依法承担工伤保险责任？
工伤认定提交申请时间有限制吗？在哪里申请？
用人单位未按时提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内直接提出工伤认定申请。 已参加工伤保险的职工，到参保地社会保险行政部门申请工伤认定；未参保的职工，可至用人单位注册地社会保险行政部门申请工伤认定。以建筑工程项目参保的劳动者，至项目所在
【特别提示】 郊区各用人单位2025年“郊”子回“佳”大学生暑假“返家乡”社会实践活动开始啦！
为深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，帮助青年学生不断提升社会化能力，建立在外高校学子与家乡联系的制度化渠道，组织引导广大郊区籍青年学子运用所学知识、才干助力家乡经济社会发展，郊区团区委现面向全区党政机关、企事业单位、乡镇社区等征集“郊”子回“佳”
公司混同用工员工维权，法院提醒用人单位……
明明只投了一份简历，被聘用后却为多家公司打工。遭遇劳动争议，又该向谁主张权利？长沙县法院20日通报了一起典型案例，提醒用人单位要严格按照法律规定与劳动者签订书面劳动合同，明确双方权利义务。
直播招聘成新型数字化招聘产品，快聘为蓝领线上招聘带来20%的新增量
6月20日，中国就业培训技术指导中心发布《2024年直播带岗发展报告》（简称报告）。报告指出，直播带岗是数字技术与公共服务融合发展的创新实践，是数字赋能就业的典型场景，在就业服务领域具有广阔的应用空间。其中，直播招聘平台快手快聘至少为蓝领线上招聘行业带来20%
江苏一医院称负债4400多万全员解聘，是经济性裁员还是违法解聘？
近日，江苏泗洪老年病医院一则“因负债 4400 多万，全员解聘”的通知引发广泛关注。在这一事件中，医院与员工之间的劳动关系变动涉及诸多法律问题，值得我们深入探讨。
【津日普法】企业员工遇到不合理调岗该怎么办？
某公司总监陈某某被调至前台工作，调岗后的待遇保持不变，但取消了打印机使用权限。陈某某认为，这是公司故意给他“穿小鞋”便申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金52万余元。仲裁委裁决，公司支付陈某某解除劳动合同的经济补偿26万余元。公司不服，提起诉讼。最终
企业员工遇到不合理调岗该怎么办？
某公司总监陈某某被调至前台工作，调岗后的待遇保持不变，但取消了打印机使用权限。陈某某认为，这是公司故意给他“穿小鞋”便申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金52万余元。仲裁委裁决，公司支付陈某某解除劳动合同的经济补偿26万余元。公司不服，提起诉讼。最终
80家用人单位！本周六东胜有招聘会→
东胜区万正广场招聘会参会企业名录展位号公司名称1内蒙古鑫辉信息技术有限责任公司2鄂尔多斯市安哒悦生活商贸有限公司3内蒙古梦满星河文化传媒有限公司4榆林市天丰昌医教科技有限公司5中国人民人寿保险股份有限公司鄂尔多斯中心支公司6鄂尔多斯市伊克昭大药房连锁有限责任公
建立劳动关系后，最迟应该在多长时间内订立书面劳动合同？
根据劳动合同法第十条规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。也就是说，法律提倡用人单位在建立劳动关系之日即用工之日就与劳动者订立书面劳动合同，但是如果用人单位没有在建立劳动关系之日与劳动者订立书面劳动合同，在自
对哪些劳动者，在其无过错时，用人单位在劳动合同期满时不得与其终止劳动合同？
根据劳动合同法第四十五条规定，对下列劳动者，劳动合同期满后，用人单位不得与其终止劳动合同，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止：
【扬帆计划】 用人单位，大姚县2025年暑假“返家乡”社会实践岗位征集ing~
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，聚焦抓好党的事业后继有人这个根本大计，落实全团促进大学生就业行动有关要求，发挥“生源地”优势，组织大学生返回家乡参与社会实践，帮助青年学子不断提升社会化能力，搭建在外学
用人单位，2025年暑假“返家乡”社会实践岗位征集开始啦
为认真贯彻落实市委十届八次全会精神，积极推进“十万学子进邯郸”行动，引领青年学子返回家乡参与实践，服务家乡建设发展，在科技创新、乡村振兴、绿色发展、社会服务等各领域各方面工作中争当排头兵和生力军，用实际行动为奋力开创邯郸中国式现代化建设崭新局面贡献青春力量，团