专家观点 | 蔡昉：人口发展新常态的“三农”影响及其应对
中国人口出现的趋势性特征及其对经济社会发展的影响，也体现在“三农” 领域。本文着眼于分析由此产生的挑战，阐释相关的政策涵义，对政策举措提出建议。首先，分析人口转变同“三农”改革发展的关系，说明人口红利是在城乡关系演变以及产业结构变化过程中兑现的。其次，阐释“未
人力资本
尽快给医生涨工资刻不容缓
急诊室里连续奋战 36 小时的王医生啃着冷馒头，社区卫生站扎根 20 年的李医生月入不足 8000 元，熬到主任医师的张医生坦言收入不如开诊所的同学 —— 这些真实画面撕开中国医生群体的薪酬伤疤。当承载 14 亿人健康重托的职业沦为 "性价比洼地"，给医生涨工
人生最佳的财富曲线：35岁前投资自己，35岁后投资资产
纵观人的一生，35岁是我们的财富分水岭，我们的人力资本黄金期大约在23-35岁，到35岁后，我们在职场的竞争力就走弱了，如果一个人在35岁前没有职业技能的复利积累，那他的生存危机就显现了！
余永定：不存在“消费驱动增长”，“十五五”应再推类似四万亿的大项目
关于经济增长是投资拉动还是消费拉动，观察者网曾发布过多位作者包括罗思义、朱天等人的文章，对主流看法提出争鸣。本文是余永定近日在人大宏观论坛发言基础上补充扩展而成，并赐稿观察者网发布，文中对“消费拉动增长”这种似是而非的流行说法进行了澄清。作者认为，从长期经济增
不存在消费驱动增长，“十五五”应再推四万亿大项目
关于经济增长是投资拉动还是消费拉动，观察者网曾发布过多位作者包括罗思义、朱天等人的文章，对主流看法提出争鸣。本文是余永定近日在人大宏观论坛发言基础上补充扩展而成，并赐稿观察者网发布，文中对“消费拉动增长”这种似是而非的流行说法进行了澄清。
头部车企被曝员工“每天至少义务加班两小时”！
网友爆料该车企全部门接到通知，每天至少义务加班两小时！工程院每天强制免费加班到8点，领导口头通知。算下来每个月40小时无偿加班，还有午休时间短、陪产假限制7天、迟到1分钟扣绩效等操作。合同里只写基本工资，绩效奖金都不写进去。
未来五年，AI将颠覆这十个行业
世界经济论坛近期与埃森哲联合发布的《2030 Productivity Development Report》报告指出，近半数的商业高管认为信息与技术服务业最容易诞生AI机遇，其次是金融服务和资本市场。。能源技术与公用事业领域也被普遍看好为AI应用的先行者。此
一文看懂劳动经济学（020107T）！学啥？能干啥？
为了帮助大家选好专业，之后会文章会给大家全面介绍本科专业中的14个一级分类（学科门类）、93个二级分类（专业类）、816个三级分类（具体专业），算上新增的交叉学科类专业，三级分类（具体专业）有845个。
开展国际交流 服务优质人力资源服务机构在京更好发展
6月6日，瑞士德科集团全球CEO马思翰一行来到北京市人社局进行友好访问，局党组书记、局长王清旺对此表示热烈欢迎。局党组成员、二级巡视员陆晓播，北京国际人力资本集团等有关负责同志参加交流。
为什么教师地位如此受人关注？
前几天写了一篇关于中小学教师地位的文章，没想到关注量远超我写的其他热点文章。可见教师行业已成热门话题。这是为何呢？
如何缩小中国的贫富差距
当深圳环卫工李霞通过“智慧城市管理师”资质认证实现年薪三倍增长（2024），当三一重工董事长向文波主动将年薪降至员工均值8倍（2025），中国正在探索一条超越“劫富济贫”的治理新路。2025年实施的《薪酬体系现代化纲要》已释放明确信号：健康的差距应来自创新价值
微软因应市场变化裁撤300多人，人工智能或成主因
据techinasia援引彭博社报道称，微软于日前在华盛顿州裁员300多人。此前，微软已宣布大规模裁员6000人，这是该公司近年来最大规模的裁员。
余永定：投资驱动还是消费驱动？
关于“消费驱动”这一说法，谈论最多的是美国经济学家，例如克鲁格曼和萨默斯。克鲁格曼声称，中国长期以来“投资驱动”的增长方式使中国经济濒临金融危机的边缘；萨默斯则认为，中国“投资驱动”的增长模式已经走到了尽头。在讨论“投资驱动”还是“消费驱动”的选择时，首先要明
牛津2025全球城市排名出炉，新加坡第21名，中国仅一城进入TOP100
近日，英国牛津经济研究院发表了2025年全球城市指数（Global Cities Index）排行榜，新加坡位居第21名，中国仅有中国台北进入前100。
“投资于人”激发消费活力
在加快构建新发展格局的大背景下，如何扩大内需、提振消费，成为推动经济高质量发展的重要课题。就提振居民消费而言，“投资于人”可以通过增加居民收入、完善社会保障体系、提升人力资本等渠道，提高居民消费能力、改善消费环境、激发消费意愿，从而构建以人为本的消费新生态。
深刻认识“新质生产力”的现实意义
从马克思主义政治经济学视角来看，新质生产力是通过突破性技术革新、制度创新或生产模式变革而形成的更高层次生产力形态。相较于传统生产力，它实现了质的飞跃，具备三大核心特征：
生产力 工业革命 人力资本 生产关系 马克思主义政治经济学 2025-05-25 16:38 6
人力资本与科技赋能百人荟在日照市举办
人力资本与科技赋能百人荟5月20日在我市举办。吸引了众多行业内专家学者以及企业代表齐聚一堂，共同探讨人力资本与科技赋能的前沿话题，见证产才融合发展的新成果。
打破财富分配不均的困境，筑建公平共享之基
在当今社会，财富分配不均宛如一道深邃的鸿沟，横亘在个人、群体与阶层之间，不仅制约着经济的稳健前行，更影响着社会的和谐稳定与公平正义。如何跨越这道鸿沟，重塑公平合理的财富分配格局，成为时代赋予我们的重大课题。
超越原子化追问：学生评价与用人评价“五唯”破解的关系思维转向
人才作为经济社会高质量发展的“第一资源”,其培养链条从学校教育至劳动力市场选聘的延伸,决定对应的学生评价与用人评价应于关系中被认识和定义。运用关系性思维审视现存问题可知，二者“五唯”问题的勾连源于学校评价、用人单位评价的外在推动与评价理论、评价资源等的内在限制
研判全球经济未来：生产力能否在2030年前复苏？
世界经济论坛正与埃森哲合作推出《全球经济未来》系列报告，旨在帮助决策者理解并预测变化。首期报告探讨了未来生产力的四种可能情景，重点关注技术与人才发展的互动。该报告以数据为导向，评估行业风险，并为企业和政府提供了一系列可行的战略。