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【普法小贴士】端午节加班，工资怎么算？

今年端午节放假安排为5月31日至6月2日，共3天。端午节当天（5月31日）属于法定节假日，用人单位只要安排加班就应支付不低于本人日工资的三倍的工资报酬；6月1日、6月2日是休息日，如果安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于本人日工资二倍的工资报酬。

声明提到，有关UU跑腿强制高管集体午休接单的话题，在网络上引发了非常大的争议与讨论，但让管理层午休跑腿接单是UU跑腿成立10年来一直践行的制度。这样的制度旨在让管理层亲自体验，与跑男“感同身受”。