摘要：今年端午节放假安排为5月31日至6月2日，共3天。端午节当天（5月31日）属于法定节假日，用人单位只要安排加班就应支付不低于本人日工资的三倍的工资报酬；6月1日、6月2日是休息日，如果安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于本人日工资二倍的工资报酬。

今年端午节放假安排为5月31日至6月2日，共3天。端午节当天（5月31日）属于法定节假日，用人单位只要安排加班就应支付不低于本人日工资的三倍的工资报酬；6月1日、6月2日是休息日，如果安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于本人日工资二倍的工资报酬。

其中，三倍工资计算公式：月工资标准÷21.75×300%；二倍工资计算公式：月工资标准÷21.75×200%。

根据《劳动法》的规定 ，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

法条依据：

《中华人民共和国劳动法》第四十四条。

播音制作：郭岚

文章来源：原创·吉林新闻综合广播

编辑：郭岚、子欣

初审：郝滋丽

复审：钟晓

终审：赵敏

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来源：吉林之声