就业歧视资讯

平台经济促就业如何发力

商务部数据显示，2023年以来，平台经济年均新增就业岗位占全国比重稳定在22%以上，已累计吸纳超2.3亿人就业。同时，平台经济加速推动人才结构向高端化演进。据人社部统计，截至2024年，全国人工智能工程技术人员突破120万人，近3年复合增长率达45%，其中AI

最近，破除35岁就业年龄限制在一些招聘公告中开始显现：山东、新疆、贵州等地发布的事业单位招聘公告，把部分岗位年龄放宽至45周岁以下；北京一家国有文化科技企业招聘年龄要求在45周岁以下；辽宁鞍山（国家）高新技术产业开发区发布的企业招聘公告显示，年龄放宽至45周岁

岗位JD（职位描述）中明确要求“年龄35岁以下”，部分企业甚至将年龄门槛降至30岁。

在全球化浪潮汹涌的当下，中国人在国际舞台上的身影愈发频繁，无论是求学、工作还是旅行，足迹遍布世界各地。然而，一个令人无奈且愤怒的现实是，歧视的阴霾如影随形。从西方街头无端的“拉眼角”手势，到异国职场隐晦的差别对待，歧视的表现形式多样，刺痛着每一个海外游子的心。

为贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话精神，深入实施就业优先战略，促进就业提质扩容，根据《中共中央、国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》精神，结合我省实际，提出如下实施意见。

“重返职场的第一个月，我就崩溃了”“学习力跟不上年轻人，领导说我不够努力”“感觉自己像刚毕业的大学生，但又需要什么都会”……近来，重返职场的话题受到越来越多的关注。有全职妈妈诉说求职时遭遇的身份歧视，有从“大厂”裸辞做自媒体的博主自述“后悔了”，还有人主动“空

近日，艺人叶舒华在社交平台公开表态“精神病不是免死金牌“，引发社会热议。这一言论直指当前网络空间存在的精神疾病“豁免权“滥用现象，将公众视线聚焦于精神健康议题与社会伦理责任的边界划分。在精神障碍患者权益保障日益完善的今天，如何防止疾病成为逃避责任的挡箭牌，同时

近日，重渡沟景区发布的“月薪三万招募颜值NPC”招聘启事引发社会广泛关注。部分媒体及自媒体账号在传播过程中存在曲解原意、嫁接不实视频素材等行为，引起公众质疑。为澄清事实、正本清源，景区特此声明如下：

在刚刚过去的清明档众多影片中，由冯小刚执导、赵丽颖领衔主演的《向阳·花》备受瞩目。这部女性题材电影，在上映前就被不少人预测为清明档的票房爆款，然而，《向阳·花》上映后的票房表现远低于预期，上映四天票房仅8000万元。口碑方面，评论区也是呈现两极分化，差评主要集

在中国，“妇女能顶半边天”的口号曾激励无数女性走出家庭、走向社会。然而，在看似性别平等的表象下，女性仍面临就业歧视、生育压力、家庭与事业失衡等多重困境。根据《全球性别差距报告》，中国在性别平等排名中逐年下滑，2023年位居全球第106位。这些数字背后，是无数女

案例一：用人单位以“报销款”形式按月发放的与履职费用无关的金额，应视为劳动者工资组成部分【基本案情】甲某于2019年入职某公司，双方签订了劳动合同，合同约定“月工资按岗位工资标准执行，试用期工资为7000元”。2022年甲某休产假时，某公司突然停发所有补助，导

之前一直在网上看到大家说：好利来面包店的女店员都是高颜值，一开始我很是怀疑，我最近去了一趟好利来，才发现店员个个身材高挑，长的都很漂亮。

"大龄剩女"通常指超过传统婚育年龄(一般认为是27-30岁以上)仍未结婚的女性。根据2025年统计数据，中国30岁以上未婚女性已达590万16。这一概念的形成与以下社会变迁密切相关：