【凝“新”聚力扩面提质】大力推进西宁市新兴领域妇联组织建设

摘要：西宁市妇联坚持党建引领，注重系统集成，发挥“联”字优势，聚焦“两个覆盖”集中攻坚，着力补短板、强弱项、打基础、增活力，多举措织密妇联组织网络，推动新兴领域妇联组织建设焕发新的生机活力。

西宁市妇联坚持党建引领，注重系统集成，发挥“联”字优势，聚焦“两个覆盖”集中攻坚，着力补短板、强弱项、打基础、增活力，多举措织密妇联组织网络，推动新兴领域妇联组织建设焕发新的生机活力。

抓基础、夯实妇建根基

坚持党建引领。积极争取省妇联业务指导和西宁市委社会工作部工作支持，印发“两个覆盖”集中攻坚实施方案，推动新兴领域妇联组织建设纳入党建体系，统筹谋划、协调推进。各级妇联加强与社会工作部沟通联系，共享数据信息、共同谋划推进。

坚持摸排走访。发动全市妇联干部开展走访摸排、指导联系，动员各级妇联执委参与到妇建联络员队伍中，走访摸排企业并指导成立组织，合力探索新兴领域妇联组织建设路径。

坚持协同聚力。结合群团协同化建设工作实际，通过了以“三个协同”推动群团组织建设扩面提质的工作建议，从协同建立数据信息共享机制、协同推进群团组织建设、协同开展暖新关爱行动三个方面推动工青妇组织建设扩面提质，以协同化为牵引推动群团组织“入企进社”集中攻坚。

抓重点、突出攻坚破难

点上突破。在党建基础好、条件完备的组织和群体中单独建妇联。聚焦各类园区，西宁经济技术开发区以群团工作组协同组建形式有序推进园区妇联建设。北川工业园区通过园区党工委选任妇工委主任的形式组建妇联组织；聚焦重点行业，在邮政管理行业党委牵头下成立了快递行业妇联，在女性集中、具备条件的行业协会、商会和社会团体中依托行业建妇联，如大通家协、大通护工成立妇联，覆盖会员单位68个；聚焦重点区域，在楼宇、商圈建妇联，如总部经济大厦通过“社区+楼宇”的形式，推选辖区社区书记担任楼宇妇联主席、楼宇企业推选妇联副主席及执行委员，共商共议妇女工作，有效整合组织资源和人员力量，形成“一地创新、全市共享”的实用经验。聚焦重点组织，在女性员工30人以上的企业、社会组织组建妇联81家。

面上开花。针对10人以下的组织，各区县妇联分级分类建立台账，指导村、社区兜底建组织，以村社为单位印发成立新兴领域妇女小组的通知，同步在社工部台账更新数据，为组织覆盖打下基础。针对10人以上的组织，按照西宁市印发的组建工作指导手册，按程序成立妇委会和妇联。

条块推动。加强与民政、司法、市场监管等行业主管部门协同联动，争取交通、网信、邮政等行业主管部门支持，厘清职责，有序推动。紧密联合四级妇联组织、妇联执委、团体会员等，通过召开“两个覆盖”集中攻坚工作推进会、重点工作调度会、创新执委领办建组织等方式，以动员部署、专题讲授、典型示范和业务指导等形式，既交任务、又教方法，凝聚推动新兴领域妇联组织建设的工作合力。

抓作用发挥，深化暖新服务

汇聚思想正能量。充分发挥新媒体矩阵作用，把“三新”领域优秀妇女纳入“夏都宣姐”队伍，开展群众性主题教育宣传活动百余场，励志故事宣讲会10场。开设“三新”领域妇联组织建设进行时专栏，积极展播“三新”领域妇联动态。

唱响服务协奏曲。在逐步扩大组织覆盖面的基础上，探索建立“妇联+”服务模式，通过实施“妇联+企业”“妇联+社会组织”“妇联+志愿者”等方式，重点围绕妇女思想引领、妇女发展、家庭工作、妇女权益保护开展服务，通过“妇女之家”“妇女微家”等阵地建设，持续推进阵地建设灵活覆盖妇联工作。暖“新”共铸她力量。城西区力盟商圈妇联依托小书迷读书会举办书香力盟家庭亲子阅读集市活动，城中区针对新就业群体开展家庭教育需求调查，举办家教名师讲堂，开设“家教润心成长同行”网课，有效服务新领域家庭实际需求，增强新就业群体对妇联组织的认同感和归属感。

（感谢阅览）