摘要：六安市金安区人民检察院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过聚焦党建铸魂、文化润心、精管善治三大核心，深化“文明创建+”融合模式，推动精神文明建设、文明单位创建与检察主责主业深度融合、相互促进，工作成效持续巩固提升。2025年5月，经中央文明办

六安市金安区人民检察院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过聚焦党建铸魂、文化润心、精管善治三大核心，深化“文明创建+”融合模式，推动精神文明建设、文明单位创建与检察主责主业深度融合、相互促进，工作成效持续巩固提升。2025年5月，经中央文明办复查确认，该院成功蝉联“全国文明单位”荣誉称号，续写了文明建设的新篇章。

党建铸魂，立根固本强引领

构建“主要领导统筹、分管领导落实、各部门各司其职、全体干警共同参与”的责任体系；依托党组理论学习中心组学习与每月“主题党日”，常态化开展政治教育、党史学习、警示教育和英模教育；组织干警赴大别山安徽红色区域中心纪念馆、独山革命旧址群、苏维埃纪念馆及汪孝芝烈士墓等地，重温红色历史，传承伟大建党精神；邀请市委党校专家深度解读党的二十大精神；大力选树宣传身边榜样，举办“从检三十年”荣誉表彰活动，弘扬爱岗敬业、无私奉献的职业精神，在全院凝聚起强大正能量。

全院干警前往苏家埠战役陈列馆开展廉政教育

文化润心，凝心聚力塑品牌

打造“院史陈列馆”，升级“一楼层一主题”文化墙，融入检察理念、法治人物、书画摄影等元素，让检察文化浸润日常；深化“书香机关”建设，丰富藏书、优化平台、浓厚氛围，获评区“最美书香机关”；常态化举办道德讲堂、迎春运动会、健步走等文体活动，激发队伍活力，营造健康向上、团结奋进的良好生态。

邀请学生参观文化长廊

精管善治，规范高效促提升

完善内部管理机制，修订《金安区人民检察院公务员考核实施方案（试行）》《考勤管理制度》等，营造依规治院、按章办事的浓厚氛围。紧盯重要时间节点，通过节前党组例会、支部会、科务会及“皖检通”廉洁提醒，筑牢思想防线。围绕值班值守、会风会纪、办案期限等关键环节，本年度发布检务督察通报4期，以刚性监督压实责任，确保中央八项规定及其实施细则精神落地生根。

以法为炬，照亮法治为民路

贯彻落实“谁执法谁普法”普法责任制，结合自身实际，精心打造“检小君”女检察官宣讲团，成员覆盖“四大检察”“十大业务”职能部门的20余名青年女干警。深入校园，以校园欺凌、性侵防范、网络犯罪等角度着手，切实提升未成年人自我保护能力；下沉乡村，聚焦彩礼纠纷、家庭暴力、电信诈骗等民生问题，增强村民法治意识；走进企业，开展面对面法治宣讲，积极回应企业法律需求，以法治力量助力企业高质量发展。近三年来累计开展法治宣讲活动近百场，有效提升群众法治获得感与满意度。

精心打造“检小君”女检察官宣讲团

硕果盈枝，文明之花结硕果

在文明创建的引领下，金安检察工作捷报频传：先后荣膺“全国检察机关全媒体生产传播工作成绩突出基层检察院”“安徽省三八红旗集体”“安徽省检察机关第三届大数据法律监督模型竞赛三等奖”“金安区文明创建知识竞赛三等奖”等多项荣誉。队伍中涌现出“安徽省‘八五’普法中期表现突出个人”“安徽省检察机关信息工作表现突出个人”“六安市文明家庭”“金安区最美职工”等一批先进典型。

站在新起点，金安检察人正以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，忠诚履职，担当作为，持续为人民群众的获得感、幸福感、安全感贡献检察力量，奋力书写金安检察事业高质量发展的崭新篇章！

来源：安徽检察