当“烟火气”遇上“职场机遇”，杨浦这场招聘会让求职者“少走弯路”

摘要：9月3日，上海市2025年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动暨乐业杨浦“一圈、双链、N+服务”促进就业专项行动——环同济紫荆广场商圈夜市招聘会举行，26家企业带来百余个就业岗位，AI面试助手、线上直播等创新服务同步亮相。这场将市集“烟火气”与“职场机遇”巧妙融合

9月3日，上海市2025年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动暨乐业杨浦“一圈、双链、N+服务”促进就业专项行动——环同济紫荆广场商圈夜市招聘会举行，26家企业带来百余个就业岗位，AI面试助手、线上直播等创新服务同步亮相。这场将市集“烟火气”与“职场机遇”巧妙融合的招聘活动，为青年求职者开启了一段全新的求职体验。

夜市变“职场驿站”

多元服务破解求职痛点

“以往参加招聘会总觉得紧张，在这里和HR边逛边聊，反而能更自然地展现自己。”应届毕业生小付的话道出了这场招聘会的独特之处。对她而言，这种形式既轻松又自在，是一次真正“像聊天一样的应聘”。

而在“乐业市集”的轻松氛围中，金融服务、文化传播等领域的20家企业通过展板展示、面对面交流等形式，让求职者在品尝美食的同时也能寻觅心仪岗位。小付当场向3家企业投递了简历，其中1家已约定复试时间。

除了传统的岗位对接，活动现场还设置了“技能展示区”与“职业解忧铺”两大特色板块。在“技能展示区”，手冲咖啡与化妆师的沉浸式体验让求职者发现职业的另一种可能。

就业指导、创业指导双专家的“一对一”服务，则为迷茫的年轻人指明方向。目前待业在家的张女士，想寻求一份和新媒体有关的工作，听闻招聘会现场有就业指导专家，便第一时间过来咨询。她说：“专家帮我分析了新媒体行业的发展趋势，还指出了简历‘空泛描述’的问题，比自己盲目投递高效多了。”

AI面试助手成“爆款”

科技赋能求职全流程

本次招聘会的另一个亮点，当属首次引入的“AI面试助手”小程序。在为求职者提供沉浸式的模拟面试和精准的评估反馈，大大提升了求职准备的针对性与有效性。求职者只需现场扫码，即可选择本次招聘会的目标岗位开启专属面试试炼，试炼后系统将即时生成一份涵盖面试表现、能力评估、人格画像、匹配度数据、问答解析及改进建议六大维度的《模拟面试报告》。

上海高朝信息科有限公司技术总监高万军介绍，这份报告不仅以数据化形式清晰呈现候选人与目标岗位的契合程度，还通过结构化分析帮助求职者识别优势、定位不足，为其后续求职策略提供明确方向。

据悉，当天共有10余名求职者体验了AI面试助手，其中一名求职者小营表示：“之前面试总卡壳，不知道问题在哪。这次用AI助手模拟了互联网运营岗面试，报告不仅指出我‘案例描述不具体’的问题，还清晰说明了和岗位的匹配度，调整方向一目了然。”凭借报告建议优化面试思路后，他当天就收到了2家企业的意向通知。

为了打破地域限制，本次活动还在环同济人人直播间同步开通了“云逛招聘会”直播通道。主播带领线上观众走进企业展位，实时播报岗位要求、薪资待遇等信息，还邀请企业HR、就业专家进入直播间，在线解答“应届生如何突出实习经历”“跨专业求职需做哪些准备”等问题。直播期间累计观看人数达1171人次，有效覆盖了因时间、距离无法到场的求职者。