【AI时代，认知升级才是硬核竞争力】

摘要：课程聚焦三大核心价值：认知重构——揭秘AI认知工程底层原理，从“数据驱动”到“认知驱动”，帮助管理者跳出传统管理框架，构建面向未来的思维模型。场景落地方案——通过实战案例拆解，教授如何用AI认知工程优化决策流程、提升团队效能，尤其在知识萃取与人才资本管理领域，

当人工智能开始重塑商业逻辑，企业管理者的认知结构正成为破局关键。本课程《AI管理新认知：AI认知工程的实践应用》应势而生，专为企业中

高层及HR管理者打造，每日直播课时直击AI时代管理痛点。

课程聚焦三大核心价值：
认知重构——揭秘AI认知工程底层原理，从“数据驱动”到“认知驱动”，帮助管理者跳出传统管理框架，构建面向未来的思维模型。
场景落地方案——通过实战案例拆解，教授如何用AI认知工程优化决策流程、提升团队效能，尤其在知识萃取与人才资本管理领域，实现从“经验管理”到“智能管理”的跃迁。
认知水平跃升——不仅传授工具方法，更通过系统训练提升学员的逻辑思辨与战略洞察能力，让管理者在AI浪潮中保持认知领先。

本课程特别适合董事长、总经理及各业务线总监、HR负责人参与。每日一小时直播，既可系统学习AI认知工程在财务、销售、生产等多场景的实践应用，又能通过互动答疑解决实际管理难题。

AI不会取代管理者，但善用AI的管理者将淘汰不会用AI的同行。现在加入，每天一个课时，用21天完成认知结构的系统性升级，在AI时代掌握先机，让认知成为企业最坚实的护城河。