摘要：2024年以来，中国农业发展银行宿迁市分行以征信合规管理为抓手，全面落实监管部门有关征信管理要求，努力提升自身征信工作水平。一是围绕人员素质提升，开展征信培训。严格落实征信合规培训与教育制度，组织行内征信从业人员认真参加征信业务培训和人行年度征信技能测试，18

近日，中国人民银行宿迁市分行2024年度征信合规与信息安全考核评级结果公布，中国农业发展银行宿迁市分行荣获“A”等次。

2024年以来，中国农业发展银行宿迁市分行以征信合规管理为抓手，全面落实监管部门有关征信管理要求，努力提升自身征信工作水平。一是围绕人员素质提升，开展征信培训。严格落实征信合规培训与教育制度，组织行内征信从业人员认真参加征信业务培训和人行年度征信技能测试，18名征信从业人员全部通过测试，测试均分达92.88。鼓励各行建立征信AB角制度，组织信贷人员积极参与全行征信教育和征信合规管理培训，在做好征信人员储备基础上，将征信合规理念在全行贯彻。二是围绕征信制度落实，创新工作方式方法。全面梳理行内最新修订的征信管理要求，选取重点内容、研究落实路径，形成征信工作专项提示函下发各行。为进一步落实征信日核查要求，建立征信工作群接龙打卡机制，每日提醒、每日核查、每日签到，推动征信制度落实。三是围绕问题规范整改，开展征信回头看。重点分析征信审计发现的问题产生原因，积极从制度规范中寻找解决方法和路径，努力做到查漏补缺、补短强弱。依托综合检查、非现场抽查等形式，针对人员管理、合规授权、系统操作等重点内容，开展征信业务回头看，对发现的问题做到立查立改、立行立改，不断提升征信合规管理水平。

下一步，中国农业发展银行宿迁市分行将持之不懈加强征信合规和信息安全管理，不断增强责任意识、合规意识、法治意识、底线意识，确保征信业务依法合规开展、征信信息安全零风险。（庄家骏）

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来源：中国经济时报农村金融