摘要：本来这是件挺让人高兴的事，可结果呢，她在赛后采访的时候，一边哭一边说，希望领导能支持她调休去跑马拉松，还抱怨说领导总让她自己找同事换班。就这么一段话，直接让她从马拉松冠军变成了全网吐槽的靶子。

361度这个品牌方直接就跟张水华解约了，就因为她跑马拉松拿了冠军后，哭着对领导喊话“希望能支持周末调休”，

可这话啊，现在直接成了她职业生涯的滑铁卢。

这个在福建医科大学附属第一医院上班的女护士，8月31号那天在哈尔滨马拉松比赛里，拿了国内女子组的冠军，成绩是2小时35分27秒。

本来这是件挺让人高兴的事，可结果呢，她在赛后采访的时候，一边哭一边说，希望领导能支持她调休去跑马拉松，还抱怨说领导总让她自己找同事换班。就这么一段话，直接让她从马拉松冠军变成了全网吐槽的靶子。

我看了眼网友扒出来的资料，张水华今年到现在已经跑了至少6场跨省的马拉松了，平均下来差不多每个月就有一场。每次去比赛，最少都得请个一两天假，这就意味着她得不停地找同事调班换休。

有网友专门算过，像她待的那种心血管内科的护士岗位，只要一个人调休，就得出三个人来替她顶班。这就跟你去餐厅吃饭似的，要是有个厨师老请假去参加什么烹饪比赛，剩下的厨师就得不停地帮他炒那些没做完的菜，时间一长，换谁谁能受得了啊。

她丈夫后来出来替她解释，说当时是记者的提问戳中了她的泪点，她一时情绪太激动，才说错了话。还说他们科室一共15个护士，大多数人每个月都能有两次以上完整的周末，张水华也只是偶尔调休一下而已。

可网友根本不买他这个账，反而觉得他们夫妻俩都在故意避重就轻。最打脸的是，她丈夫说着说着不小心说漏了嘴，透露出张水华上周四上完夜班后，从周五一直休到了周一，整整歇了四天。这不明摆着医院已经够照顾她了吗？

361度这边品牌方反应那叫一个快，9月3号就直接官宣和她解约了。据内部人说啊，是因为网友都跑到品牌的直播间里刷“买鞋送调休”“精致利己361”这些话，最后把直播都给搅得中断了，还有部分商品的销量直接掉了30%。

而且品牌方还担心这事会影响到他们和医疗行业的劳保用品采购业务，要知道这业务可是块不小的收入呢。张水华这一下可亏大了，据说这次马拉松冠军有8万美元的奖金，换算成人民币差不多得有60万，可品牌合约一丢，长远来看损失可比这奖金大多了。现在她社交账号上那个“361度签约运动员”的标签，早就悄悄删掉了。

现在张水华已经没来医院上班了，科室里的同事们心里也都挺寒心的。有个自称是她同科室的人说，护士长和同事们这些年来一直都在尽力协调班次支持她，可她倒好像觉得这都是别人应该做的，后来甚至还生出了埋怨。

这种事最让人难办了，职场毕竟不是自己家，没人有义务一直惯着你的小性子。而且张水华还签了个叫“兔子嗨跑营”的MCN机构，她社交账号上发的全是马拉松相关的内容，看着根本不像个护士，倒更像个职业运动员。

这事让我想起了去年那个同样是医护跑者的石铭医生，人家请假去参加比赛后，回来还主动补班，而且一直强调医护工作得有责任感。可张水华倒好，在采访里连句感谢同事的话都没说，反而把矛头对准了领导，这就有点像你去朋友家吃饭，不仅不说谢谢，还反过来抱怨菜做咸了。

有人说她这是既想端着医院的“铁饭碗”，又想靠着跑马拉松赚代言费和比赛奖金，把所有好处都想占了。这就跟你想同时端两个碗似的，结果自己手不够大，最后俩碗一个都没端稳，全摔了。

其实要说领导完全没支持她，那也不对，毕竟能让她半年内参加这么多场比赛，这就说明医院已经够灵活、够照顾她了。可调休这事儿啊，就跟找人借钱一样，人家愿意借你是情分，不借你也是本分，哪能反过来要求别人必须得借给你呢？

现在倒好，品牌合约没了，和同事的关系也闹僵了，网友还在网上不停地骂她。张水华这事啊，也算给所有职场人提了个醒：追求自己的爱好没什么问题，但可别把别人的帮助都当成是理所当然的。毕竟职场可不是马拉松赛道，不是说只要你跑得够快，就能一路顺畅的。

来源：美好一点号