摘要：白银区坚持把党员“冬训”作为加强基层党组织和党员队伍建设的重要抓手，提早谋划部署、丰富培训内容、创新培训方式，引导党员积极参与“冬训”活动，着力推动党员“冬训”走深走实。

白银区坚持把党员“冬训”作为加强基层党组织和党员队伍建设的重要抓手，提早谋划部署、丰富培训内容、创新培训方式，引导党员积极参与“冬训”活动，着力推动党员“冬训”走深走实。

强化安排部署，确保“冬训”有组织。全面贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》相关要求，坚持把党员“冬训”工作作为一项重要任务，建立“区委统筹、乡镇街道组织、支部落实”的“三级联动”工作机制。各基层党组织第一时间响应，抢抓流动党员返乡节点和农闲“进补”佳期，全面开展党员“冬训”工作，及时给13000余名党员“充电赋能”，不断提高基层党员队伍整体素质。

丰富培训内容，确保“冬训”有温度。根据村（社区）党员实际需要，区分不同年龄、不同知识层次，190余名乡镇街道领导班子成员、党支部书记、驻村干部、致富带头人围绕乡村产业发展、精神文明建设、乡村治理、种养殖技术、农产品加工营销、电商直播带货等知识和技能培训，为党员讲好“冬训第一课”。同时，注重普及公共卫生、防火救灾等专业知识，推动做好冬季防火、安全生产等工作。

创新形式载体，确保“冬训”有新意。结合基层党员实际，搭建“线上+线下”双课堂，确保学习灵活多样、全面覆盖。线上通过学习强国、“甘肃党建”APP、“铜城党建”微信公众号等新媒体平台打造云端课堂；线下或在会议室里，或把课堂搬到村组院落、田间地头，基层党代表、老党员体验式、互动式讲述奋斗故事、身边变化，并针对部分流动党员和老党员，线上推学1537余条、上门送学1887人次，切实让每位基层党员都能参与进来、学得进去，切实增强“冬训”学习的针对性和有效性。

突出成果转化，确保“冬训”有成效。坚持在实践中检验党员“冬训”成效，努力将“冬训”成果转化为干事创业和服务群众的能力本领，在以学促干、以行践学上求实效。开展“立足岗位作贡献”活动，组织党员开展矛盾纠纷化解、环境卫生整治、政策宣传、文明倡导等为重点的志愿服务活动600余场次，切实推动“冬训”成果及时转化为服务群众的生动实践。各基层党组织及时在“铜城党建”微信公众号总结推送“冬训”经验做法，进一步激发广大党员以学促干的活力，助推各项工作任务落细落实。

来源：白银日报社