摘要：网络上流传一种说法，称机关事业单位的社平工资和职业年金都出自国家财政。这种观点看似抓住了问题实质，实则南辕北辙。社平工资的统计有章可循。2014年5月27日，国家统计局公布全国就业人员年平均工资为49969元。十年后的2024年，城镇非私营单位年平均工资攀升至

养老金惊天真相曝光！晚退"中人"待遇之谜终于解开

社平工资的统计真相

网络上流传一种说法，称机关事业单位的社平工资和职业年金都出自国家财政。这种观点看似抓住了问题实质，实则南辕北辙。社平工资的统计有章可循。2014年5月27日，国家统计局公布全国就业人员年平均工资为49969元。十年后的2024年，城镇非私营单位年平均工资攀升至124110元，私营单位达到69476元。

这些数字不是拍脑袋想出来的，而是覆盖各行各业的科学统计结果，反映的是整个社会的工资水平，岂能简单等同于财政拨款？

职业年金的运

机关事业单位的职业年金由单位和个人共同缴纳，比例分别为8%和4%。这些资金交给专业机构管理投资，到2024年底，全国职业年金基金投资运营规模已达3.11万亿元。这笔钱是实打实积累出来的，与国家财政有着天壤之别。职业年金制度的建立，本质上是为了弥补基本养老金的不足，确保退休人员的生活质量。

中人"待遇的深层逻辑

养老金改革中的"中人"问题确实耐人寻味。晚退"中人"享受特殊待遇并非空穴来风。他们亲历了新旧制度交替的特殊时期，既要适应新的缴费体系，又要继续为社会创造价值。早退"中人"则截然不同，他们在旧制度下工作时间更长，新制度下工作时间较短。有研究表明，早退"中人"在旧制度下平均工作30年，新制度下仅5年。这种差异决定了待遇上的不同，何来厚此薄彼之说？

谣言背后的真相

那些散布不实言论的人，要么是懒得求证，要么就是故意混淆视听。在信息唾手可得的今天，稍加搜索就能找到权威数据，何必以讹传讹？养老金问题牵一发而动全身，容不得半点马虎。如果任由谣言蔓延，只会徒增社会焦虑，破坏来之不易的和谐局面。

相关部门应该用通俗易懂的方式解读政策，让老百姓真正明白养老金制度的运作机制。

理性看待养老金问题

要破解这个困局，我们每个人也要擦亮双眼，不轻信谣言，不传播谣言。遇到疑问多查证，有不同意见就理性讨论。只有这样，才能营造一个清朗的网络空间，让养老金政策真正惠及需要帮助的人。养老金话题总能掀起千层浪，但真相往往比谣言更加震撼人心。

面对网络上的各种说法，我们更应该保持理性，用事实说话，让谣言不攻自破。

来源：林内轻快的奔者一点号1