摘要：山丹县人社局聚焦企业用工“急难愁盼”，以“精准对接、靶向服务”为抓手，通过搭平台、强技能、优政策，全方位打通企业用工服务“最后一公里”，为县域经济发展注入人力资源“活水”。

山丹县人社局聚焦企业用工“急难愁盼”，以“精准对接、靶向服务”为抓手，通过搭平台、强技能、优政策，全方位打通企业用工服务“最后一公里”，为县域经济发展注入人力资源“活水”。

“线上+线下”织密招聘“服务网”

“之前招人要跑好几个地方贴招聘启事，现在人社局把招聘会开到厂门口，还帮我们在直播平台、公众号上推岗位，这一个月就招到好几个技术工!”山丹县海兰达服饰有限公司负责人说。县人社局整合县内重点企业用工需求，打造“援企稳岗”“民营企业招聘月”等品牌。线上通过“山丹人社智慧云平台” 微信公众号发布公告及就业岗位信息，并在山丹县人力资源市场抖音号开展直播带岗活动、在线解读就业创业政策、在线推送就业岗位信息、邀请用工企业负责人为网友介绍企业用工情况，为网友答疑解惑;线下每月举办3场现场招聘会，设置企业咨询区、政策解读区，让求职者与企业面对面沟通。今年以来，累计开展线上线下招聘活动92场，累计服务企业1073家，发布岗位信息16593个，达成就业意向1666人。

技能培训锻造就业“硬实力”

“参加焊工培训时就和光伏企业签了意向协议，拿到证书第二天就上岗了，现在月薪4000多!”刚入职新能源企业的求职者张师傅难掩兴奋。县人社局深入煤炭、农业、新能源等重点行业企业调研，针对企业反馈的“技能型人才短缺”问题，定制“企业订单+职业院校列单+培训机构接单”培训模式。围绕电工、焊工等紧缺工种，开展培训23期，培训学员1430人，其中130人成功入职县内企业，有效缓解企业“用工难”与劳动力“就业难”的结构性矛盾。

补贴政策激活用工“稳定器”

“8.9万元稳岗返还资金到账时，我们第一时间给员工发了季度奖金，大家干劲更足了。”山丹县某企业负责人李女士说。县人社局落实稳岗返还、社保补贴等惠企政策，为企业减负纾困。对吸纳脱贫人口、失业人员就业的企业，按规定给予社会保险补贴;对符合条件的企业发放稳岗返还资金，稳定现有就业岗位。今年以来，已为109家企业发放稳岗返还资金70多万元，直接稳定就业1000余人，让企业轻装上阵稳发展。

来源：八卦情报站