摘要：在太湖西岸的智能车间里，视觉检测的光波与数据流交织成网，张茜正凝视着数字孪生大屏，这位“80后”中辰电缆的掌舵人，亦是电缆行业数字化转型的破局者。她以引领行业迭代的硬核实力与温暖社会的赤子之心在“中国制造”向“中国智造”跃迁的壮阔征程中，镌刻下新时代女性企业家

在太湖西岸的智能车间里，视觉检测的光波与数据流交织成网，张茜正凝视着数字孪生大屏，这位“80后”中辰电缆的掌舵人，亦是电缆行业数字化转型的破局者。她以引领行业迭代的硬核实力与温暖社会的赤子之心在“中国制造”向“中国智造”跃迁的壮阔征程中，镌刻下新时代女性企业家的铿锵印记。

“创新是企业发展的第一动力”，这是张茜始终践行的信条。她以战略眼光推动企业智能化与数字化变革，主导引进国际先进生产线，打造数据驱动的智能管理体系。在她的引领下，中辰电缆累计斩获国家专利150余项，参编多项国家及行业标准，产品闪耀北京新工体、大兴机场等“大国工程”，更沿着“一带一路”走进巴基斯坦、老挝等国的基建蓝图。近三年，她统筹推进四大战略项目，从环保轨道交通电缆到新能源特种电缆，每一步都踩准国家“双碳”战略脉搏，助力企业跻身中国线缆30强、国家专精特新“小巨人”行列。张茜用创新之笔，绘就了传统制造业转型升级的典范篇章。

“高品质电缆需要精工细作，卓越人才更需要厚植深耕”，张茜深谙此道。她创立的“辰才院”执行多措并举的培训模式，建立企业职工学校和实训基地，加大职工教育培训经费支持，每年组织岗位技能提升培训1300人次以上，通过师徒结对一对一，大力弘扬职工“传、帮、带”优良传统，构建了鼓励体制创新、观念创新、技术创新、管理创新、文化创新、人才创新的职工创新系统工程。定期组织技能交流，连续9年开展岗位技能竞赛，推优职工参与岗位练兵和技术比武，与多家高校、链上企业和社会机构合作举办工匠训练营和全能班组长训练营，激发广大职工学技术、练技能的热情，营造比学赶帮超的浓厚氛围，她常对青年工程师说：“每一条电缆都该烙上创新者的姓名。”如今，企业高技能人才队伍不断壮大，职工创新提案如春潮涌动，从技术创新到管理突破，处处闪耀着“人人皆可成才”的光芒。

在张茜的办公桌上，一张小丑小学学生的合影格外醒目。她推动企业设立“微心愿”圆梦计划，累计捐资慈善教育基金近200万元，让百名困境儿童眼中有光。对内，她打造“四季关爱”工程，职工书屋、科技展厅、党群驿站成为温暖港湾；对外，她率先践行绿色转型，以环保技术降低能耗，让企业发展与绿水青山共生。正如她所言：“企业的价值不仅在利润表上，更在为社会播撒希望的种子里。”

从一线车间到公益现场，从研发实验室到国际舞台，张茜以女性特有的细腻与坚韧，诠释着新时代企业家的精神内核。站在新起点，这位“电缆玫瑰”正带领中辰电缆向着“科技强企、责任兴企”的目标阔步前行，以巾帼智慧继续点亮产业创新的璀璨星河。

真正的勋章，是这些跨越山河的电缆，正带着中国智造的基因通向世界。此刻，夕阳为太湖镀上金边，而张茜的故事，铺设在新时代制造业的宏阔电网中，持续传输着创新、责任与梦想的无限能量。

来源：中国线缆网