摘要：金秋八月，南宁市马山县人力资源市场里，返乡青年黄女士在智能终端机输入个人信息后，与其需求匹配的岗位信息立即出现。“这个‘就业红娘’真方便，把工作送到了家门口。”她满意地说。
中国劳动保障报9月3日头版头条版面截图。
金秋八月，南宁市马山县人力资源市场里，返乡青年黄女士在智能终端机输入个人信息后，与其需求匹配的岗位信息立即出现。“这个‘就业红娘’真方便，把工作送到了家门口。”她满意地说。
这一幕，正是广西促进高质量充分就业的生动缩影。今年1—6月，全区累计实现城镇新增就业24.11万人、失业人员实现再就业 6.93万人、就业困难人员实现就业2.43 万人，千方百计让无业者有业可就、有业者技能提升、从业者收入增加、失业者得到救助、创业者获得支持，交出一份亮眼的就业成绩单。
1
织密就业服务网
岗位送到家门口
“以前多年在外打工，顾不上家里，心总是悬着。现在走路十分钟就能到，月入3000多元，很安心！”今年2月，38岁的梁林清在北流市城南家门口就业服务站咨询并登记求职意向，当天，工作人员就为其推荐了北流实验校外托管中心。“经过面试，3月就成功入职，做午托老师。”她对工作很满意。
就业是最基本的民生。为帮助劳动者就业增收，广西人社部门落实就业工作“一把手”工程，精心构建并不断扩展就业服务，打造覆盖自治区、市、县 （市、区）、乡镇（街道）、村（社区）的五级就业公共服务体系，推动就业服务向基层延伸，让劳动者在基层“ 看得到点”“找得到岗”“办得成事”，在家门口实现高质量就业。
玉林市在广西率先完成市 、县、镇、村四级人力资源服务体系建设，累计建成 228 个就业服务站点和 “ 创 就 玉 林 ” 信 息 化 服务平台 。县级层面，北流市建成以市人力资源市场为中心，链接 8 个园区就业服务站、25个镇（街道）就 业 服 务站、312个村 （社区）就业服务站的全方位、立体化的就业网络，形成了“15分钟”就业服务圈。去年以来，当地还新建 1 个青年人才驿站，新建6个城区 “ 家门口 ” 就业服务站，和6个村级“家门口”就业服务站，全面提升了城乡家门口就业服务能力。
“ 我们实施 ‘ 就业岗位进社区’，前6个月的运营，就邀请了 118家企业注册，提供岗位3272 个；已服务求职居民680人，服务站帮扶就业305人。”北流市城南家门口就业服务站工作人员黄程说。
织密就业服务网，“信息活水”润万家。在梧州，宝妈聂女士通过社区“家门口”就业服务站的“灵活就业帮扶计划”，在梧州永驹制衣有限公司“宝妈生产线”实现弹性就业。在南宁，白山镇就业服务站的工作人员主动上门服务，为腿脚不便的小韦量身定制就业帮扶计划，他成功入职广西中巨科技有限公司。在柳州，屏山新村社区居民江先生在“家门口”就业服务站精准匹配岗位信息，走上了心仪的“驾驶员”岗位……“15分钟”就业服务圈，正为广西城乡就业开创广阔天地。
2
练就技能硬本领
端稳高质量饭碗
“一碗粉”带火一座城，“一项技能”带动数万人就业增收。在柳州，得益于“八桂米粉师傅 （螺蛳粉） ”劳务品牌的打造，越来越多劳动者主动学习技能，练就就业创业的硬本领。
“ 以前到处打零工，收入不稳定，学习技能后，我自己开了螺蛳粉店，收入是以前的几倍！”43 岁的唐汉鹏高兴地说，一起参加培训的学员，大多都成为了粉店小老板。
如何让劳动者从“卖力气”进阶为“凭手艺”端稳饭碗？广西深入实施“技能广西行动”“技能强企”“技能照亮前程”培训行动，全面推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”模式”，围绕各地产业发展、各类企业和帮扶车间用工需求，因地制宜开展技能培训，让一技之长为劳动者实现高质量充分就业赋能。
“刚开始一两千元工资，参加技能比赛得到荣誉以后，老板就提升我为车间主任，现在收入有 6000 多元，有时候能达七八千元。”玉林市福绵区优选服装有限公司车间主任陈静自豪地介绍，自己从技术“小白”成长为缝纫高手，并获得 2023 年广西“八桂系列”劳务品牌 3+N 专项职业技能大赛——“福绵裁缝”劳务品牌专项赛缝纫工项目金牌。
围绕纺织服装、装备制造、低空经济等产业发展，玉林市创新“岗位+培训+送工”模式，依托“家门口”就业服务站，定向培养输送产业急需紧缺人才约3万人。其中，“福绵裁缝”劳务品牌创建 4 年来，累计培训服装产业工人超1.5万名 。 群众实现就近就地就业，企业用工问题也得到有效解决。
“全公司有300多名员工，大部分是‘福绵裁缝’输送过来的。2022年我们开始入驻（福绵）的时候，招工比较困难，政府帮我们协调招工、培训，现在公司年产值能达到 8000 多万元。”广西隆生服饰有限公司办公室主任于志新说。
今年以来，广西大规模开展“技能照亮前程 ” 职业技能培训 ，抓好“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训，助力劳动者手握技能 “ 金刚钻 ”，揽得就业“瓷器活”。2024 年，广西全区开展补贴性职业技能培训 20.72 万人次，农民工占比 50.17%。今年 1—6 月，全区开展补贴性职业技能培训 11.34 万人次，学技强技的势头更加迅猛。
3
护航重点就业群
稳定民生基本盘
促进高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员等重点群体就业 ， 是稳经济、保民生的重要举措。广西实施一揽子政策举措：出台创业支持政策18条，制定促进高校毕业生等青年就业 20 条政策，开展就业服务攻坚行动，启动实施“才聚广西”就业岗位扩容、“技兴广西”就业能力培优、“暖心广西”就业服务提质、“宜业广 西 ” 就业保障护航4个专项计划；加快落实稳岗返还等惠企政策，激发市场主体稳岗扩岗；精准分类帮扶，促进产训融合，兜牢重点群体就业底线；强化就业公共服务体系建设，畅通供需对接，促进人岗精准匹配。
“青年人才生活补助就有10万元，还有一个是双一流学费补偿，公司让我们放手去干，各种成就感比较强！”27岁的李中淼从天津大学毕业后，选择回到家乡工作，短短两年时间，就成为玉柴芯蓝公司一个项目的负责人。李中淼安心干事创业的背后，离不开人社部门和企业提供的各种支持。
据悉，南宁人社部门出台高层次人才补贴、应届大中专院校毕业生万元专项生活补助、青年人才生活补助、“邕江计划”领军人才团队专项等系列政策，帮助高校毕业生就业，也助力玉柴芯蓝留住人才，全力抢占新能源赛道。
“玉柴芯蓝现在总共有320人。这3 年公司层面各类的补贴大概超过了600万元，给到个人层面大概也超过了80万元。”玉柴芯蓝新能源动力科技有限公司运营总监陈远江介绍。政策引才留人，服务暖心助力 。广西人社厅创新打造“职通校园”人社就业服务站，将政策宣讲、岗位推介等公共就业服务常驻校园，为毕业生提供24小时不间断的高质量服务 。 北流市积极建设青年人才驿站 ，提供“一杯茶”服务、人才需求清单等多项内容。玉林市精心打造“鬱上英才”人才工作品牌，吸引各地人才投身玉林建设。南宁市为高层次人才提供 涵 盖 “ 食 、宿 、行 、游 、购 、娱 、医、学、养”等多样化生活服务，2024年以来 ， 累计提供优待服务超30万人次。
为促进农民工就业，广西强化粤桂劳务协作和珠江流域用工联盟机制作用，定期发布在粤优质岗位，联合举办粤桂协作招聘会 ，提供 “ 点对点”送工服务。今年全区组织专车专列3578车次 ，输送11.06万人次返乡返岗务工。截至6月底，全区脱贫人口（含防止返贫监测对象）务工规模达287.1万人，完成年度任务的107.74%。累计发放创业担保贷款20.2亿元，是去年同期的4.4倍，直接扶持创业7907人 ，助力小微企业226家，带动就业4万多人，创业带动就业的倍增效应充分彰显。
“我在社区做保洁员，每月带来的收入能缓解家庭经济压力。”蒙吕球是河池市都安瑶族自治县澄江镇仙埌社区的易地搬迁户，几年前因病纳入脱贫不稳定户。2024 年，他通过公益性岗位实现了就业。
聚焦重点群体开展针对性帮扶，河池分类分层建立帮扶台账，对长时间未务工的低收入组劳动力、易地安置区劳动力等重点对象，优先开展就业帮扶。目前，河池乡村公益性岗位在岗人数达5.4万，针对监测中发现的低收入家庭，新增开发2300个岗位。针对易地搬迁安置区搬迁户，河池市在安置区周边培育112个就业帮扶车间，已吸纳2.3万人就业。
据统计，今年1—6月，全区累计举办线上线下招聘会5170 场，发布岗位376万个，其中开展直播带岗1218场，发布岗位77.75万个。就业服务站的屏幕滚动播放着最新招工信息，招聘直播间里企业在线介绍岗位情况，零工市场里精准对接就业需求，实训室里各类技能培训打开就业增收大门……从繁琐求职到便捷就业，从朝夕不定到持证上岗，从外出务工到返乡就业，广西人社部门正千方百计稳定就业总量、扩大就业增量、提高就业质量，不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感，以就业之稳助力经济之稳、社会之稳、民心之稳。
来源：两广大地那些事儿
