摘要：智能控制，科学种植，在杨凌示范区，陕西移动西安分公司基于物联网、大数据、云计算等智慧农业服务，携手杨凌棚掌柜公司打造“棚掌柜”智慧大棚解决方案，并成立杨凌“5G+棚掌柜项目创新工作室”。

智能控制，科学种植，在杨凌示范区，陕西移动西安分公司基于物联网、大数据、云计算等智慧农业服务，携手杨凌棚掌柜公司打造“棚掌柜”智慧大棚解决方案，并成立杨凌“5G+棚掌柜项目创新工作室”。

自工作室成立以来，紧紧围绕“不断创新，不断超越”的工作目标，唱响“创新思维，推动发展”的口号，凝聚士气、筑牢堡垒，深化党业融合，加强和“棚掌柜”的深度合作，切实推动党建优势有效转化。2024年，工作室项目荣获2024年度“赋能建工”数智乡村最佳创新实践竞赛二等奖。

围绕杨凌示范区智慧大棚项目，工作室以突破传统模式让老百姓实现“慧”种地，当上甩手掌柜为目标愿景，将创新项目纳入支部合力攻坚范畴，同时以借助党建和创载体，不断加强客情联系，广泛开展共建、工会活动等多形式有效能的活动，带动工作室生产力。

一是组长带头攻坚，合力攻坚破题。组长聚焦“领题破题 合力攻坚”领办项目，落实首席客户代表拜访要求，巩固重要集团关系，建立商机挖掘体系，利用春耕行动进行拓展。

二是开展党建和创，勠力同心共进。积极发挥党支部的战斗堡垒作用，加强党建与业务融合，以真诚的态度架起与客户的“连心桥”，并积极邀请棚掌柜班子成员参与到公司的党史学习教育实地学习活动中来，一起开展拓展活动，真正在客户心中播撒共建共赢的种子，助推服务客户工作行稳致远。

三是开展帮扶行动，筑牢创新底色。工作室每月组织开展技术培训和技术练兵，同时邀请市公司主管和物联网公司骨干人员传授业务知识，通过“传帮带”“师带徒”交流活动，让员工在工作室浓厚的学习氛围中不断成长。

加强协作创新，创新工作室发扬真抓实干精神，以高效协同为目标，在省市公司的正确领导下，与中移物联网公司协同建设运营“棚掌柜”智慧大棚项目，全力打造流程顺畅、支撑有力、一线有获得感的全业务、全流程运营支撑体系，解放基层组织生产力、提高生产效率。

一是建立纵向贯通机制。形成省市县纵向贯通机制。工作室在省公司全局统筹管控，战略引领作用下组织召开了全省中国移动智慧大棚产品推介会，会议由中移物联网、棚掌柜公司和10个地市就本次推介会的项目进行签约。市公司定期对工作室项目进行督导，把控方向。

二是建立横向协作机制。创新工作室加强同物联网公司的协作，根据省市公司要求的功能定位和发展方向，集中精力做好产品和能力支撑，服务区域市场运营拓展，目前已完成TOB、TOC产品营销模式中3款套餐开发及测试，已在市场形成TOB、TOC的标准化产品模式及ICT的个性化项目模式。

三是建立动态反馈机制。创新工作室坚持守土有责、守土尽责，深耕区域市场，灵活调用专业机构的产品、资源、能力，面向属地客户开展产品销售和服务交付。对业务发展中存在的困难与堵点，定期召开专项会议进行动态反馈，对存在的问题及时安排专人协调对接。

加强创新驱动，‌创新工作室利用智慧大棚项目将现代信息技术与智慧设施农业紧密结合，将5G、物联网、大数据等先进技术带进田间地头，通过手机端平台集成了“风棉水肥药”五大关键技术，实现了温室作物生长环境的精确调控和管理，让农户当上甩手掌柜，从农民变身成“管家”。得到地方政府及客户的认可。

一是做法模式新颖，为创新驱动增加能力。陕西移动西安分公司提供基于物联网技术的智慧农业服务，并与杨凌示范区管委会、西北农林科技大学，签订战略合作协议，在大棚智能控制、作物科学种植、生长过程精细化管理等方面深度合作，共同研发，建立起农业生产智能化、生产过程数据化、农业种植科技化的农业种植新模式。

二是技术先行支撑，为创新驱动添活力。为棚户安装视频摄像机对农业环境和农作物生长情况进行实时监控，棚户可以通过手机查看棚内作物生长情况。并和专家系统对接，为专家提供农作物的生长模型和生长过程视频，形成关键事件回放，作为专家为棚户提供科学种植建议的有效数据依据。通过控制系统AI分析作物数据，提供专业指导。实时收集用户大棚内外环境数据、管理控制数据，再由AI大数据清洗分析系统进行数据分析，建立用户种植图谱为用户提供针对性、专业性的种植技术指导。棚掌柜为“现代农业”装上“智慧大脑”，实现科技与农业的双向奔赴。

三是客户高度认可，为创新驱动添动力。杨凌青皮她园火龙果种植示范园200亩地，共计34个大棚，通过安装棚掌柜，在手机端设定参数后，到设定阈值时棉被、风口会自动开启，省时省力。一个棚工作时间缩减至2分钟，为企业每年在人工上节约了几十万，使用智能设备后人员从11个人降到5个人，减少人力投入54%。同时5G+棚掌柜项目被今日头条、河北电视台、山东电视台、农业科技报、三农频道、潇湘晨报等平台媒体相继报道。得到政府和客户的高度认可。

面向未来，5G+棚掌柜项目创新工作室将继续大力推动创新工作，将打破思维定式和认知“天花板”，在创新发展中有所作为。结合公司双A机遇，继续加强团队创新合作，提升业务统筹能力，解决业务发展过程中的难点、堵点问题，充分发掘创新，弘扬杨凌分公司党支部“头雁”品牌效应，激发广大员工创新创造活力、凝聚员工智慧力量，不断促进员工技能水平和业务能力提升，为公司数智化转型高质量发展贡献力量。

来源：阳光报阳光网