摘要：2025年9月3日，在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年的重要时刻，青岛某企业组织员工集体观看阅兵仪式的创新举措，成为观察新时期企业社会责任实践的典型样本。这一事件折射出当代中国企业在商业经营中主动融入国家叙事的鲜明特征。

2025年9月3日，在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年的重要时刻，青岛某企业组织员工集体观看阅兵仪式的创新举措，成为观察新时期企业社会责任实践的典型样本。这一事件折射出当代中国企业在商业经营中主动融入国家叙事的鲜明特征。

随着天安门广场举行盛大阅兵仪式，全国各地企业掀起多种形式的纪念活动。据公开信息显示，重庆尚道实业有限公司、东莞智灏达电子等企业采取带薪休假、集中组织观看的形式参与纪念活动，庆云祥云影城等商业机构则推出免费观影服务。青岛企业选择影城包场的创新形式，既保证了阅兵的沉浸式观看体验，又实现了集体参与的特殊仪式感，反映出企业对爱国主义教育载体的探索。

这种现象的兴起，根植于多重社会动因的交织作用。在国家层面，党的二十大明确提出"推进文化自信自强"的战略部署，为企业参与精神文明建设提供了政策导向。在社会层面，90后、00后逐渐成为职场主力，其对于工作价值的精神诉求显著增强，据前程无忧《2024职场代际调研》数据显示，78.3%的Z世代员工重视企业的社会价值表达。企业经营者层面，通过组织集体观礼强化组织凝聚力的管理诉求，与展现社会责任的品牌诉求形成双重驱动。

企业参与国家纪念活动的制度化实践，正在产生多维度的社会影响。在组织管理维度，重庆尚道实业通过文件形式明确活动安排，东莞企业将观影活动纳入休假体系，青岛企业采用包场形式强化仪式感，这些制度性安排确保了活动的规范性和可持续性。在文化传播维度，企业选择配备专业视听设备的影城作为观看场所，既保证了阅兵仪式的视听效果，又通过集体观影强化了员工的共情体验。在社会示范层面，企业主动承担爱国主义教育的社会功能，客观上形成了政府主导、企业协同、个人参与的立体化教育网络。

企业参与国家重大纪念活动的持续升温，标志着中国商业文明发展的新阶段。这种实践超越了简单的经营效益考量，展现出企业在社会价值创造中的积极作用。从管理效能角度看，企业通过组织集体活动有效增强员工归属感；从社会发展层面分析，这种创新实践为国家主流价值传播开辟了新路径；从国际比较视野观察，中国企业将社会责任与国家叙事有机融合的发展模式，为全球商业伦理建设提供了东方智慧。未来，如何在保持企业主体性的前提下实现社会效益最大化，仍需在制度化保障、形式创新、评价体系构建等方面深化探索。

来源：虎士善