摘要:在这硕果累累的初秋,浙大妇院吉林医院(长春市妇产医院)迎来51位新员工。他们是来自祖国南北的年轻人,最小的更是位“00后”。他们的到来,为医院注入了崭新的活力与希望。9月2日,医院举办了2025年度新员工入职仪式暨岗前培训启动会,医院领导班子出席。仪式由副院长
在这硕果累累的初秋,浙大妇院吉林医院(长春市妇产医院)迎来51位新员工。他们是来自祖国南北的年轻人,最小的更是位“00后”。他们的到来,为医院注入了崭新的活力与希望。9月2日,医院举办了2025年度新员工入职仪式暨岗前培训启动会,医院领导班子出席。仪式由副院长沙菲主持。
院长寄语
肩负使命,砥砺前行
医院党委副书记、院长林杨代表全院同仁向新员工的到来表示热烈欢迎。她强调,新员工的加入是医院发展的重要里程碑。医务工作崇高而艰巨,每一位员工是治疗者,更是生命的守护者和希望的传递者。
她提出五点期望:树立以患者为中心的职业观念,践行“健康所系、性命相托”的医学誓言;持续学习、勇于创新,关注医学前沿,成长为研究型人才;以爱心和耐心尊重关怀患者,用专业传递温暖;注重团队协作,共担使命、共筑健康屏障;恪守医德与法律,做受人尊敬的医务工作者。她鼓励大家,以岗前培训为起点,深刻理解医院文化,尽快融入集体,为实现职业理想与医院高质量发展共同奋斗。
新员工发言
以心迎新,不负所托
新员工代表尹皓楠表达了对加入医院的激动与自豪。她表示,作为一名医学毕业生,选择妇幼健康事业,这不仅是职业,更是一份守护生命与家庭的责任。她承诺,将恪守医德、勤学不辍、虚心求教,以耐心、细心和责任心对待每一位患者与新生命,尽快融入团队,将个人理想融入医院发展,努力成为患者信赖、医院放心、家人骄傲的医务工作者。
传承
播种梦想,薪火相传
仪式中,医院领导为新员工代表授予白衣与工牌,象征使命与责任的传递。
随后,新员工将参加为期3天的岗前培训,由各行政职能科室开展系列讲座,助力新“妇幼人”播下梦想的种子,融入“一院两区”建设,实现个人与医院的共同成长。
新员工是医院赓续传承、迈向新高的重要力量。他们带着热情与理想而来,将在前辈的引领下,以实际行动守护春城妇女儿童的健康,书写医院高质量发展的新篇章。
愿每一位新“妇幼人”不忘初心、脚踏实地,在奉献中实现价值,在奋斗中绽放青春!
初审:鲍宏宇
复审:赵慕欣
来源:大东北生活资讯