摘要：淄角镇大魏新村的吴某，这几年一直为地里的事烦心。邻居家的树越长越高，遮住了阳光，也挡了她家庄稼的生路。村里几次调解，都因意见不一不了了之。吴某抱着最后一线希望，找到了村（社区）法律顾问李律师。李律师在了解情况后，没有简单说教，而是带上《民法典》，和双方一起走到

淄角镇大魏新村的吴某，这几年一直为地里的事烦心。邻居家的树越长越高，遮住了阳光，也挡了她家庄稼的生路。村里几次调解，都因意见不一不了了之。吴某抱着最后一线希望，找到了村（社区）法律顾问李律师。

李律师在了解情况后，没有简单说教，而是带上《民法典》，和双方一起走到地头。他一边指着受影响的庄稼，一边耐心讲解“相邻关系”法律条款，说明遮挡采光应遵循有利生产、公平合理的原则。既讲法理，也谈人情，引导双方换位思考。最终，邻居同意修剪树木，并承诺日后定期维护，吴某也主动提出分担部分劳务。一场积怨，在法律顾问的调解下圆满化解。

如今阳光洒进田地，也照进了两家人心里。吴某高兴地说：“法律顾问不仅懂法，还会解心结，是咱老百姓身边的法治贴心人！”

在惠民县，每一个村（社区）都有一位随时可联系的法律顾问，他们不仅向群众传播法律知识，更是基层矛盾的化解者、群众权益的守护者。近年来，惠民县司法局紧紧围绕群众需求，推动村（社区）法律顾问工作从“有没有”转向“好不好”，真正实现了从“有形覆盖”到“有效覆盖”的跨越。

双向选择，让合适的人服务合适的村

“以前是我们安排谁，村（社区）里就用谁。现在是镇街和社区可以主动选，律所也能根据专长选择服务区域，真正实现了‘双向奔赴’。”惠民县司法局相关负责人这样说道。

近年来，惠民县在村（社区）法律顾问换届中推出“镇选村聘”机制。各律所和法律服务所主动对接镇街，镇街再根据社区实际需求选择服务单位，最终由县司法局统筹指导，签订服务协议。这种“谁用谁选、择优选聘”的方式，大大提高了匹配度和服务针对性。

此外，惠民县创新推行“打包服务”模式，将整个社区的法律服务统一交由一家律所负责。一旦原定律师无法及时响应，律所会自动调配其他人员补上，确保服务不间断、无盲区。

服务好不好，群众说了算。县司法局出台管理意见，明确由聘用单位组织居民对法律顾问进行评分，结果作为续聘和奖惩的重要依据。今年，全县111个社区的50名法律顾问，共接受了1776人次的评价。

线上线下，做群众身边的“法律贴心人”

“多亏了王律师在微信里的及时解答，我才搞清楚工伤赔偿该怎么走程序。”皂户李镇皂户李联村村民李某感慨地说。如今，惠民县所有村（社区）法律顾问全部入驻村级微信群，提供24小时在线咨询服务，实现了“信息多跑路、群众少跑腿”。

今年以来，这些法律顾问已累计提供法律咨询1906件，开展法治讲座和普法活动377余场。他们不仅是政策法规的“宣传员”，更是矛盾纠纷的“调解员”、基层治理的“参谋员”。为了确保服务落地见效，县司法局统一印发《法律服务日志及台账》，要求一事一记、一次一记，做到服务内容清晰可查、责任落实到人。全县法律顾问今年已参与调解纠纷385起，代写法律文书、提出法律建议593件，真正实现了“服务留痕、实效落地”。

科学评价，让服务质效“看得见、管得牢”

如何避免法律顾问“只聘不用”？惠民县建立起“镇评县管”机制，将服务评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，评价等级直接关系到经费发放和次年续聘。

县司法局依据评价结果，将工作经费拨付至律所或法律服务所，实现“干得好的有激励，干得差的有约束”。同时，推行“公示+抽查”监督制度，法律顾问须提前公布每月值班计划和服务内容，县局不定期抽查，抽查结果与工作补贴挂钩。此外，法律顾问们也积极通过公众号、短视频等新媒体方式宣传服务内容，扩大群众知晓度和参与度。今年法律顾问录制了“村里那些法 顾问来解答”小视频7期，用群众语言解读法律条款，潜移默化宣传法律知识。

从机制创新到服务落地，从群众评价到监督考核，惠民县通过严把“选聘、使用、评价”三关，真正让法律顾问工作实起来、活起来、暖起来。今后，惠民县司法局将继续深化法律顾问服务体系建设，推动法律服务更加精准、高效、温暖地走进千家万户，真正实现“小事不出村、矛盾不上交、服务不缺位”，为法治惠民、和谐惠民建设注入源源不断的动力。

供稿：公法股

编辑：田珺

审核：齐延美

来源：惠民普法