2场德甲1平1负!滕哈赫上任62天遭勒沃库森解职,缘由究竟为何?

B站影视 韩国电影 2025-09-02 09:39 3

摘要:勒沃库森在9月1日官宣与滕哈赫解约,节点卡在联赛第二轮后,动作干脆,信号非常直接:不等第三场了。上任到下课62天,这段合作几乎没展开就收尾,外部看到的是分手,内部积压的是连锁反应。

2场德甲1平1负!滕哈赫上任62天遭勒沃库森解职,缘由究竟为何?

勒沃库森9月1日官宣与滕哈赫解约,节点卡在联赛第二轮后,动作干脆,信号非常直接:不等第三场了。上任到下课62天,这段合作几乎没展开就收尾,外部看到的是分手,内部积压的是连锁反应。

开局的分差摆在眼前。首轮,勒沃库森主场先手领先却被霍芬海姆2-1翻盘,第二轮客场对不莱梅,在3-1领先且对手被罚下一人的大优势下,被连追两球,第94分钟丢掉两分。两轮只拿1分,排在第12位。账面并不夸张,但对比去年阿隆索时期的起跑速度,这个节奏让管理层心里打鼓。

问题不止是分。打法没有装上去,才是关键缺口。滕哈赫想把在阿贾克斯时的高位逼抢、快速传导移植到勒沃库森,数据给了一个外壳:两轮场均控球超60%。可控住球不等于控住局。前2场联赛只进4球,进攻三区配合拉扯不出纵深,第三人跑动缺位,倒脚偏平。为拉开宽度,边路站位被动;为提速,丢球后的反压迫不到位,转瞬就被直塞打穿。

防线暴露更扎眼。两轮被打进5球,定位球二点保护松散,盯人换防出现空档,对不莱梅那场,领先局面下后场短传犹豫,回传与中卫持球被逼时的处理失误,给了对手连环反击窗口。要推高位,后防线的站位与门将脚下都得过关,任何一环迟滞,整条链就掉速。

更衣室的画面刺眼。对不莱梅比赛里,希克帕拉西奥斯在3-1时争抢点球主罚权,直播镜头给到了争执。这个细节往往反映一个现状:权责边界不清晰,赛前指定不够明确,或者指定了但威信不够。点球这件小事,最好在更衣室发生,在战术板上讲清。到了场上还要抢,说明指令没有压穿。

阵容层面,难度是客观存在的。夏窗动了大手术,像维尔茨扎卡这类核心变动,直接改变了中前场的传控节奏与中轴稳定性。新援包括美国国脚蒂尔曼、从利物浦来的中卫宽萨等,需要时间磨合,尤其是在高位体系里,压迫触发点、站位高度、背身接应角度,都不是一两周能走通的活。两个月要既换血又换法,节拍难免乱。

节奏乱的时候,更需要“压舱石”。谁来定点球,谁控制节奏,谁在第70分钟后把球队往低位拉,谁在对手被罚下一人时换上能收球的点,这些都是主教练的现场管理。滕哈赫在这三场里,换人节奏偏保守,领先后缺少“换刀”的直指性调整,令对手的反扑空间没有被及时压缩。

回到管理层的窗口期选择。起跑阶段是年内最好的纠偏期,越往后,换帅成本越高。此刻叫停,逻辑很直接:既然核心理念短期推不动车队,且积分丢得窝囊,就不赌长期兑现。球队的目标不只是进前四,而是要把争冠竞争力留在上半程,这又把容错压得更低。

对比去年模板,更能看出差异。阿隆索时期,勒沃库森的核心是区域压迫与快速转防切换,球员熟悉度高,角色清晰。现在要改成持续性控传+高位压迫,等于让队伍重新学一门语言。语言没学会前,先说话就会磕巴;比赛里就是这样,控有余、杀不稳,领先不稳、被反击穿。

在这种背景下,球员心理也会变紧。领先被追平一次,归因还可以是偶发;两场重复,就成了模式。模式一旦形成,比赛末段的每个决定都会变形。门将开大脚还是小范围出球,中卫横传还是直塞,后腰回撤还是前顶,选项都被“怕出错”影响,这减弱了执行力。

有声音提到“给时间”。给时间当然能缓,但足球管理常常不等人。尤其赛季初已设定了积分与攻防指标,达不到,就会触发预案。此举未必否认教练的能力,只是拒绝在一个不匹配的周期内继续消耗。管理层看窗口,教练看过程,节拍错位,合作自然会短。

接下来,勒沃库森要解决两道题:谁来接,接手后回到什么样的强度模板。继续追求高位控传,需要补充一名能持球前进的中场和一名对抗好的边后卫,来兜高位后的肋部空当;若回调为更务实的区域反击,优先把定位球和终结效率拉上来,积分会更快回正。两条路都能走,但不能摇摆。

对于滕哈赫,这段经历像一次“错峰上路”。在阿贾克斯的成功,建立在系统成熟、人员贴合、青训与首发之间的流动顺畅。来到,环境不同,周期更短,人员波动更大,移植就要先做“瘦身版”,把压迫触发点减少、把控球层级降低,先拿到场面安全,再谈形态丰满。

数据层面还有一个细节值得盯:两轮联赛里,勒沃库森在领先后丢球的时间段集中在70分钟之后,说明体能分配与替补衔接没有匹配高位的强度。要打高位,板凳席至少要有3个连续冲刺型角色轮换,一旦没有,压迫一松,回退距离长,后腰就被迫大范围补位,犯规与黄牌概率上升,防线更被动。

争议的火点仍是那粒点球。点球主罚权的争夺,是一个被镜头放大的瞬间,但它暴露了秩序。秩序感来自清晰分工和被执行的规则,这比战术板上任何一条箭头都重要。建立秩序,需要时间,也需要果断的奖惩。如果两者都不够,球队就会在压力下“各打各的”。

窗口刚开,变动就来,这对勒沃库森不是好消息,但也不是坏结局。赛季初纠偏,代价小于冬歇或春季。接下来的任命,将决定这支队伍是继续尝试“控+压”的上限,还是用更稳的“守+打”去保住赛季底线。

短期看,赛程不会等。积分榜的每一分,都要靠当下的实招去拿。教练组的第一件事,是把定位球的盯人和边路的回收路线固定下来,让该回的人回、该顶的人顶,别再在第90分钟留下悬念。球是圆的,秩序得是直的。勒沃库森需要的,正是这条直线。

来源:玩咖网红咖

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