摘要：8月27日，军休人员陈全忠身着挺拔军装，精神焕发地走进北湖区下湄桥街道新泉社区开展红色宣讲。他眼中闪烁的坚毅光芒，蕴含着半生军旅生涯的故事与信仰。陈全忠于1996年入伍，在原总后勤部青藏兵站部服役26年，荣获三级士官军衔。2022年，因身体原因退休，被安置到郴
8月27日，军休人员陈全忠身着挺拔军装，精神焕发地走进北湖区下湄桥街道新泉社区开展红色宣讲。他眼中闪烁的坚毅光芒，蕴含着半生军旅生涯的故事与信仰。
陈全忠于1996年入伍，在原总后勤部青藏兵站部服役26年，荣获三级士官军衔。2022年，因身体原因退休，被安置到郴州市军队离退休干部休养所（以下简称“市军干所”）。如今，他不仅是市军干所第一党支部的宣传委员，更是该所老战士红色宣讲团的核心宣讲员。
当日，陈全忠以“唐古拉，你是我永远的记忆”为题，深情回顾了自己驻守雪域高原的岁月。他与战友们坚守生命禁区，守护国防战略物资运输的生命线，那段用热血践行誓言、用忠诚捍卫山河的时光，正是青藏线官兵红色基因的生动写照。
陈全忠极富感染力的讲述，让50余名社区党员干部（含退休人员）心潮起伏，眼含热泪。掌声，久久不息……
老兵再谱新篇，老将再立新功。这是陈全忠带病第三次走进社区、学校、乡村，开展红色宣讲。谈及这样的奔波是否辛苦，他开怀大笑：“这点苦，不足挂齿。虽然病退了，但还能将军人的革命精神和爱国赤诚传播出去，感染更多人，我觉得非常值得！”
70公里外的永兴县龙形市乡刘家村青旗组，85岁高龄的军休干部何德荣正与老伴一同饲养着数百只鸡鸭，同时思索着如何引领更多村民发展养殖业。
何德荣曾任原郴州地区消防救援大队大队长，2003年被安置到市军干所，2007年因眷恋故土回到老家。热心公益的他，将余热全部投入乡村振兴事业：整治乡村人居环境、带头捐款建设老年活动中心、关心留守儿童教育、调解村民矛盾。事事冲锋在前，乐此不疲。
“他见多识广，心系家乡，在村里威望极高，所言皆被众人信服！”村民何建国的赞誉，真切地反映了乡亲们对何德荣的深切认可。这些实践，正是市军干所坚定秉持“以军休干部为中心”的理念、持续强化党建引领聚合力的鲜活写照——为何德荣、陈全忠等军休干部搭建施展余热的平台，切实提升他们的荣誉感、归属感与获得感。
“党建红”润泽初心
老吾老以及人之老。
近年来，市军干所以党建为引领，将“服务军休干部”作为核心抓手，全面落实“两个待遇”，累计接收安置军休人员90余人，实现了“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的目标。
从及时发放离退休费、增资调资及各类补助补贴，到引进医疗机构定期上门提供医疗服务与心理咨询；从为每位军休干部定制“服务联包手册”、实行联包责任到人，实现常态化联系全覆盖，到聚焦休养环境升级、满足其学习娱乐需求，市军休所急军休干部之所急，办军休干部之所需，干军休干部之所盼：
对80岁以上军休干部每周至少走访1次，70岁以上每半月至少走访1次，实时传递组织关怀，动态掌握其健康与生活状况；
深挖军休干部红色资源，建成红色展览展示室，改造高标准活动室、学习书屋、书法室，扩容棋牌室；
修缮改造休养院内的下水管道、老旧屋顶、化粪池、渗水外墙和道路裂缝等基础设施，升级门球场、园林绿化与道路亮化设施；
结合军休干部“军”的底色与“休”的状态，联合机关单位、驻郴部队、中小学校、社区等开展“老兵永远跟党走”“我们的节日”“助力乡村振兴”等联学共建活动；
组建门球队、棋牌队、气排球队等6个文体兴趣小组，策划各类赛事活动，让军休干部“动起来、笑起来”，尽情展现夕阳风采……
一项项细致入微的关爱措施，一次次满怀深情的周到服务，一声声温馨的问候，一句句贴心的宽慰，换来了军休干部心满意足、暖意盈怀的笑脸，以及“有你们，真好”这样发自内心的真挚赞誉。
“军休红”映照本色
岁月虽逝，军人本色不改。军休干部一生以奉献为己任，即便退休，仍期望拥有机会和平台，继续发挥余热、服务社会。市军干所通过组织引领、平台搭建、典型带动等多重举措，持续擦亮“军休红”品牌，使军休干部在服务郴州发展中体验到“老有所为”的喜悦。
2019年，市军干所成立“老战士红色宣讲团”，组织宣讲团成员深入学校、社区、机关、企业、乡村及军营，开展爱国主义与国防教育宣讲200余场，覆盖听众超过5万人次，先后荣获“郴州市新时代文明实践志愿服务项目”及“全省五十佳老党员老干部志愿服务项目”称号。
军休干部志愿服务队亦活跃在各个领域：多次深入乡村与敬老院开展义诊活动；常年与市特殊教育中心学校开展“小手拉大手”活动，累计捐款捐物近3万元；在新冠疫情防治、资兴灾后重建等关键时期，自发捐款超过3万元。
不仅如此，一批威望高、能力强的军休党员还充分发挥政治优势，广泛联系群众，宣传党的政策，与社区和乡村振兴联系点共驻共建，积极参与基层治理，为平安郴州建设贡献智慧与力量。
让组织放心，让军休干部满意！市军干所用“心”倾听需求、用“情”传递温暖、用“力”破解难题，探索新时期军休服务管理新模式的步伐，从未停歇。
来源：洞庭湖边那些事儿