摘要：唐纳德·特朗普总统正试图剥夺大约 100 万工会联邦工人的集体谈判权。就在上周，他签署了一项行政命令，以国家安全问题为由，影响了包括国家气象局和美国宇航局在内的联邦机构的工会工人。今年早些时候，一项类似的命令针对国务院、国防部、司法部以及卫生与公众服务部等部门
美媒称 特朗普的最新举动会不会是想干掉美国工会，成为终结其的开始？
3 月 3 日，数百名示威者聚集在马里兰州银泉市的美国国家海洋和大气管理局总部外抗议政府效率部 （DOGE） 的削减。
当地时间周一，美媒报道称，在最近的劳动节，美国工会有很多值得庆祝的事情。今年不行。
唐纳德·特朗普总统正试图剥夺大约 100 万工会联邦工人的集体谈判权。就在上周，他签署了一项行政命令，以国家安全问题为由，影响了包括国家气象局和美国宇航局在内的联邦机构的工会工人。今年早些时候，一项类似的命令针对国务院、国防部、司法部以及卫生与公众服务部等部门的工会。
由于公共部门工会对更广泛的美国劳工运动的重要性，特朗普的举动可能会对乔·拜登总统领导下不断增长的工会势头造成巨大打击。
“这是我们历史上对劳工运动的最大单次攻击，”AFL-CIO 主席利兹·舒勒 （Liz Shuler） 周五在接受 CNN 采访时表示。她说，劳工联合会担心联邦工作人员的情况会扩展到美国企业界。
“对一个部门的攻击会波及到另一个部门，”她说。“我们知道剧本。而且，你知道，公司正在关注。
全国近一半的工会成员为不同级别的政府工作，而不是为企业工作。公共部门的工会化程度高于私营部门——邮政服务以外的文职联邦工作人员中约有 19% 属于工会，而私营部门的工人中只有 6%。
7月11日，工人们抵达华盛顿特区的美国国务院。
工党领袖担心，特朗普政府对联邦工人及其工会的攻击不仅会威胁到工党的政治影响力，还会威胁到他们组织和赢得所有类型美国雇主合同收益的能力。
“我认为他正在做的事情，他正在利用联邦部门作为测试（案例），对吧？”美国政府雇员联合会主席埃弗雷特·凯利 （Everett Kelley） 告诉 CNN。“（这是）向私营部门点头，说，'好吧，你继续做同样的事情。你知道，我们支持你。我认为无论是私营部门还是公共部门，你都会看到越来越多的情况。”
多年来，工会在经济和政治影响力减弱的情况下举步维艰。现在只有 10% 的美国工人属于工会，低于 1983 年的 20%。
但大流行期间对工作条件的担忧增加了基层对工会的支持。在随后的几年里，强劲的就业市场，有时职位空缺多于求职者，这有助于鼓励那些原本可能对组织工作感到紧张的工人。
这导致亚马逊、星巴克、苹果和大众汽车美国工厂等大型雇主成立了许多备受瞩目的工会，为工会运动注入了新的活力。
虽然这些新工会中的许多仍在争取他们的第一份合同，但工人们确实在 2024 年在苹果专卖店赢得了他们的第一份协议。
2022 年 4 月 23 日，在华盛顿州西雅图举行的“打击星巴克工会破坏”集会期间的示威者。
2023 年 8 月 1 日，演员 SAG-AFTRA 工会成员与编剧一起在纽约市政厅聆听 SAG-AFTRA 主席弗兰·德雷舍尔 （Fran Drescher） 的演讲。
2024 年 4 月 19 日，在田纳西州查塔努加举行的 UAW 投票观察派对上，美国汽车工人联合会 （UAW） 获得足够的选票组建工会后，大众汽车工人庆祝。
更重要的是，在过去几年波音公司、东海岸港口、底特律三大汽车制造商以及美国电影和电视制片厂发生重大罢工后，一些老牌工会赢得了巨额合同收益。即使只是罢工的威胁，UPS、Costco 和许多航空公司也获得了大合同。
拜登可以说是有史以来最支持工会的总统，成为 2023 年汽车罢工期间第一个加入纠察线的总统。他任命的国家劳资关系委员会（National Labor Relations Board）负责监督大多数美国企业的劳资关系，在他任职期间发布了许多支持工会的决定。
但根据 CNN 出口民意调查，到 2024 年，45% 的工会家庭投票给特朗普。特朗普曾表示，他支持工会成员，将关税视为迫使公司将工会工作岗位从海外返回美国的一种方式。
然而，他的政策绝非支持工会。
1 月上任后不久，总统以前所未有的举动解雇了一名 NLRB 成员，称她在支持雇主方面做得不够。
然后在3月，特朗普签署了一项行政命令，规定联邦政府将不再承认广大联邦雇员的集体谈判权。
该命令不仅剥夺了工人的工会保护，还阻止他们自动从工资中扣除工会会费。由于财务打击，AFGE 已经被迫裁员约三分之一。
根据当时发布的白宫情况说明书，特朗普明确表示，他采取这一行动的部分原因是为了削弱联邦工会，联邦工会“向特朗普总统的议程宣战”并“阻止特朗普的政策”。
“特朗普总统拒绝让工会阻挠干扰他保护美国人和我们国家利益的努力，”它说。
白宫没有回应以下问题：它是否会鼓励州和地方政府的雇主采取行动剥夺其公共部门工会的集体谈判权，或者是否会鼓励私人雇主采取行动，不再从工人的工资中收取工会会费并将其转发给工会，或者采取行动不再承认其工会代表。
白宫发言人泰勒·罗杰斯在一份声明中说：“特朗普总统认为美国工人是我们经济的核心和灵魂，这就是为什么他倡导始终将他们放在首位的议程。“”在特朗普总统的领导下，共和党再次成为美国工人引以为豪的政党。”
他指出，共和党的减税法案以及特朗普上任以来企业对新投资的承诺是亲工人的举动。
特朗普并不是第一位在蓝领工会支持下对联邦工会采取行动的当选总统。
1981 年，罗纳德·里根总统解雇了美国的空中交通管制员，当时他们的工会专业空中交通管制员组织 （PATCO） 举行罢工。他用新员工取代了他们。
3月25日，唐纳德·特朗普总统在华盛顿特区白宫向新闻媒体发表讲话之前签署了行政命令。
在那之前，在罢工期间雇用替代工人虽然合法，但很少见。但在 PATCO 之后，这种做法成为美国企业的普遍做法，并且是整体工会削弱的主要因素。
现在令人担忧的是，就像里根解雇 PATCO 一样，已经与工会作斗争的企业将效仿联邦政府并采取更激进的措施。但舒勒表示，这次最新袭击的后果对该运动来说可能要糟糕得多。
“人们喜欢回顾 PATCO，这是一个开创性的时刻。但这让 PATCO 相形见绌，“她说。“如果你考虑一下大笔一挥就取消近一百万人的集体谈判权，你就会知道这对整个运动来说是一个问题。”
联邦工会对特朗普的行为提起了多起诉讼。到目前为止，裁决褒贬不一，尚未有案件得出最终结论。工会官员表示，他们继续战斗，并预测他们会获胜。
工会官员表示，如果需要，他们也准备向私营部门发起斗争。
如果公共和私人雇主“认为，'现在是工会开放的季节'，他们应该三思而后行，”代表国防部大量文职工人的国际专业技术工程师联合会主席马特·比格斯说。“这个国家的工人很愤怒。工会不会去任何地方。我们正在变得更强大。”
来源：真实人生的感悟一点号
