摘要：8月31日的哈尔滨马拉松女子比赛上，来自福建医科大学附属医院的女选手张水华获得了女子组冠军，以2小时35分的成绩刷新自己最好成绩，获得女子组马拉松冠军。

个人兴趣和职业之间如何协调本身就是个人的事情，单位领导应该怎么做才能让员工满意？

调同事的班，告领导的状，拿自己的奖金。

8月31日的哈尔滨马拉松女子比赛上，来自福建医科大学附属医院的女选手张水华获得了女子组冠军，以2小时35分的成绩刷新自己最好成绩，获得女子组马拉松冠军。

在赛后的赛场上，这个被网友称为跑的最快的女护士，张水华在接受采访的时候情绪没有控制住开始哭了起来。

原来她觉得自己特别委屈，觉得单位领导没有支持她调休跑马拉松，她这次跑马拉松很不容易是哭求领导才取得的机会。

张水华称，她为了参加比赛，去找领导调休，但是单位领导说参加比赛是你的个人爱好，是你自己的事情，我没办法给你排班（就是给她调休），让她去找同事商量，如果同事有愿意和她换班的她就去没有她就不能去。

所以她觉得领导没有配合她调休，让她去找同事，但是同事或许也对她的这种周末调休不满，让她觉得很委屈。

张水华称，她不需要给她特殊的假期，只是给她周末调休让她参加比赛。

所以这次比赛她是得来不易，在比赛的时候她就不断的在心中给自己打气，一定要证明自己跑出一个好的成绩。

这个采访播出后，很明显她是在埋怨领导抱怨同事，是在拿到冠军后第一时间就去这么做的。

不得不说张水华做的这个事情很没有情商，不仅得罪了领导还阴阳了同事，自己把没有调休归咎于领导，然后阴阳同事不愿意和她换班。

然后此事医院的单位领导没有说错也没有做错，周末调休看似不是大事，但是作为一个医院的护士，有过护士工作的都知道，周末谁都想调休，谁不想周末的时候陪陪家人孩子，但是医院和其他单位不同，所以调休就是要相对公平让每个人都有机会周末调休，如果她要周末都要自己休息，挤占的都是别人的机会。

领导说的跑步是她自己的爱好，这一点没说错，如果是有急事调休都可以理解，但是因为自己的爱好去多次调休，单位领导只能让她去找同事调休，同事遇到这种人，她既然能来比赛就是妥协忍让了，也就是说其实单位和同事已经默默背后付出了，还换来她这样一顿抱怨。

而且网友还扒出来她光跨省跑步今年就有10多次，在3月份4个周，她每周都出去跑步，4月份3次，5月2次，6月份1次，这些都是跨省，跨省一天根本来不及，光来回路上就需要一天时间，所以她可以说是每次跑步都是双休。

在一个医院工作，遇到这样的同事和她上班谁能心里不生气。而且作为护士该休息的时候这样跑步折腾，其实对工作也不是负责的态度。

据网友称，张水华这么执意跑步，除了兴趣爱好外，还可能与商业利益有关，她现在是个有3万多粉丝的网红，而且还加入了MCN机构，还是361°的签约跑者，她的比赛能够给她带来更多声誉和商业价值。

张水华没情商，如果采访的时候能够去感谢单位领导和同事的付出（事实如此），尤其是拿到冠军后，大家心里都舒服，没想到是如此态度，让单位领导听到后估计以后自己很难做人了，同事也会很不满。

据报道，张水华在采访后该上班的时间没有去单位上班。

网友也大多不认可她的行为，认为她太自私把个人利益放在单位和同事之前，都应该让着她，既然选择了这样的职业还想跑步，尤其是专业带着商业性质的，就应该自己去思考未来自己的职业规划。

张水华可能有一个不切实际的想法，她努力跑步完成梦想，好像是医院的荣誉，是别人应该迁就她的理由，她提出的这个要求对别人合理吗，谁没有自己的兴趣爱好？

真不行，就辞职吧，全职跑马拉松吧。

来源：林牧羊一点号