毕业后如何留港发展?IANG签证全流程详解

B站影视 港台电影 2025-09-01 17:47 1

摘要:不少在香港完成学业的同学都会面临同样的疑问:“毕业以后,我还能继续留在香港工作或生活吗?”答案是肯定的。香港特区政府专门为非本地毕业生推出了IANG签证(即“非本地毕业生留港/回港就业安排”)。只要符合条件,不论是刚刚毕业的应届生,还是已经离港一段时间的往届生

不少在香港完成学业的同学都会面临同样的疑问:“毕业以后,我还能继续留在香港工作或生活吗?”
答案是肯定的。香港特区政府专门为非本地毕业生推出了 IANG签证(即“非本地毕业生留港/回港就业安排”)。只要符合条件,不论是刚刚毕业的应届生,还是已经离港一段时间的往届生,都可以借助这一政策,在香港开启职业或学术的新阶段。

本文将从 政策背景、申请条件、办理流程、续签要点以及家庭成员安排 等方面进行系统解析,为计划留港的毕业生提供一份清晰的实用攻略。

一、IANG签证是什么?

IANG,全称 Immigration Arrangement for Non-local Graduates,直译为“非本地毕业生留港/回港就业安排”。这是香港政府为吸引优秀人才而设立的一类特别签证。

其主要特点是:

无需担保人:与传统的就业签证不同,IANG不要求事先获得雇主担保,应届毕业生可直接申请。

居留时间宽裕:获批后通常可在港停留24个月,期间可自由求职、工作或继续深造。

出入境灵活:和学生签证类似,持有人可以多次往返香港,不受次数限制。

覆盖范围广:不仅适用于香港本地高校全日制毕业生,也包括部分粤港澳大湾区校区的学生。

换句话说,IANG签证为非本地学生提供了从校园过渡到职场的“缓冲期”,帮助他们在香港社会站稳脚跟。

二、IANG签证的两大类别

根据申请时间和申请人身份的不同,IANG主要分为 留港类回港类 两类。

1. 留港类(应届毕业生)

适用人群:在毕业日期起计的六个月内递交申请的非本地生。

优势:申请时不需要提供就业证明,只需满足一般入境条件即可。

停留期限:获批后可在港逗留24个月,期间可以自由找工作或继续学习。

这意味着,如果你刚刚毕业,还未确定职业方向,也可以先申请留港类IANG,让自己有充足的时间去探索和选择。

2. 回港类(往届毕业生)

适用人群:毕业超过六个月后才递交申请的非本地生。

条件要求:必须在申请时已获得正式聘用,且工作岗位需与学位层次相符,薪酬福利需符合香港市场标准。

停留期限:同样为24个月。

这类更适合已在内地或其他地区工作一段时间、计划回到香港发展的毕业生。

三、IANG与永居身份的关系

很多同学最关心的问题是:“拿到IANG以后,是否能成为香港永久居民?”

答案是:可以。
通常情况下,学生签证时间也可以计入香港的居留年限。换句话说,学生签+IANG签证累计满七年,就可以递交香港永久居民申请。

因此,IANG不仅仅是工作签证,更是迈向长期居留的重要一步。

四、携带家属的安排

IANG签证还具备一项额外优势:持有人可作为保证人,申请携带家庭成员一同在港生活。

可随行的家庭成员包括:

但需同时满足以下条件:

获批后,受养人同样可在港享有教育、医疗和工作等福利,真正实现全家共同发展的目标。

五、IANG续签要求

IANG签证的首次批准通常为两年。到期前四周左右,持有人需提交续签申请。续签的前提条件主要有以下几点:

在港就业

申请人须已获得聘用,岗位须为学位层次工作;

薪酬和福利需与市场水平一致。

在港创业或参与公司运营

提供公司注册、经营活动和缴税等证明文件。

继续深造

在港攻读更高学位(如硕士、博士)。

只要满足其中任意一项,即可顺利续签。

在具体操作中,常见的续签方式有以下几种:

1. 继续求学

对计划提升学历的同学来说,攻读硕士或博士课程是延续身份的直接方式。香港院校的研究生课程门槛并不低,但其国际认可度和学术资源丰富,能进一步增加未来就业竞争力。

2. 就业续签

大部分毕业生会选择通过受聘本地公司来完成续签。此类方式要求雇主正规合法,且工作合同、薪酬标准需符合法规要求。香港在金融、科技、教育、医疗等行业都有较大的人才需求,就业机会相对充足。

3. 自由职业/个体工作

虽然不如受聘企业常见,但部分高端专业人士也可通过自由职业模式续签。例如从事顾问、设计、研究等岗位,只要能够证明收入水平与市场相符,并能对香港经济有积极贡献,仍有机会获批。

4. 创业自雇

香港政府鼓励创新创业,非本地毕业生若能成功注册公司并投入实际运营,也可借此实现身份延续。部分项目还能申请创业基金或政策扶持,对于有创业规划的人来说,这是一个极具吸引力的路径。

七、申请IANG的时机与注意事项

尽早规划:应届毕业生建议在毕业后第一时间递交申请,以免错过“免工作证明”的窗口期。

准备文件:护照、毕业证书、成绩单、申请表格等均需齐备。若为回港类,还需额外提供劳动合同。

留意签证期限:首次签证有效期为两年,到期前需提前准备续签材料。

保持合规记录:避免违法违规行为,保持良好信用记录,这对后续续签和申请永居都至关重要。

来源:思远教育

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