摘要：为深入贯彻总行党建领航工程有关要求，认真落实师资库管理要求，农发行西藏分行党委组织开展“身边教师”大讲堂系列培训，旨在充分发挥赴藏交流干部、业务骨干传帮带作用，将内地分行先进经验带进来、把身边同事的先进经验传播开来，助力大家长见识、增才干。

为深入贯彻总行党建领航工程有关要求，认真落实师资库管理要求，农发行西藏分行党委组织开展“身边教师”大讲堂系列培训，旨在充分发挥赴藏交流干部、业务骨干传帮带作用，将内地分行先进经验带进来、把身边同事的先进经验传播开来，助力大家长见识、增才干。

3月20日，“身边教师”大讲堂本次培训由西藏分行党委委员、纪委书记刘峰主持，赴藏交流干部人力资源处副处长周嵩凯以《赴重庆分行学习交流暨机关工作技巧》为题开展授课，全行干部员工通过现场及视频形式参与，取得较好成效。

经验共享，发挥“传帮带”作用。周嵩凯介绍了重庆市分行和九龙坡、綦江、奉节支行在绩效考核导向、干部队伍建设、党建融合、银政企关系、业务边界、办贷经验、资金筹集、信息安全、科技赋能9个方面的工作做法，通过案例剖析并结合西藏实际提出了优化路径，将重庆分行的先进经验转化为西藏分行可落地的实践方法。

同时，还把在总行机关工作的心得体会同大家作了交流分享，重点讲解了高效执行任务管理四步法、沟通协作艺术以及如何在挑战与机遇中持续进阶等工作方法，帮助参训人员拓宽工作思路、提升履职能力。

强化目标引领，夯实发展根基。刘峰书记在培训总结时强调，培训是业务能力提升的重要途径，后续授课的同志要认真准备，听课的同志要珍惜学习机会，把西藏分行“身边教师”大讲堂学习品牌擦亮。

他要求参训人员将所学融入日常工作中，要站在党建的角度看业务、站在金融的角度看银行、站在全国的高度看西藏、站在政治的高度看发展，要坚持“一主两辅三补充”业务发展思路，以更高标准服务西藏分行高质量发展。

培训成效初显，激发奋进动力。参训员工普遍表示，此次培训内容贴近实际需求，重庆分行先进工作经验为下一步各单位开展业务提供了宝贵的经验参考，为解决西藏分行发展中的难点问题提供了新思路。大家一致认为，通过“传帮带”机制，不仅提升了个人能力，更增强了团队凝聚力，为落实治行兴行战略注入了新动能。

来源：大云南