摘要：今日起，天府发布开设《“有需必应 无事不扰”第一线》专栏，记者将深入一线，用镜头和文字丈量政企“零距离”，从政企沟通的“最后一公里”到资源对接的“无缝衔接”，从场景赋能的“制度创新”到专项治理的“精准破题”，直击企业真实“急难愁盼”，传递服务“有需必应”、解难
解决企业需求，让企业轻装上阵、专注发展。去年9月起，成都开展“进万企、解难题、优环境、促发展”工作，叩门问需，精准服务。
今日起，天府发布开设《“有需必应 无事不扰”第一线》专栏，记者将深入一线，用镜头和文字丈量政企“零距离”，从政企沟通的“最后一公里”到资源对接的“无缝衔接”，从场景赋能的“制度创新”到专项治理的“精准破题”，直击企业真实“急难愁盼”，传递服务“有需必应”、解难“无事不扰”的天府新区营商温度。
“孩子暑假有人管，我们上班更安心！”
“这里不仅能够辅导作业，丰富多彩的活动小朋友非常喜欢。”
“我家孩子说明年暑假还要来。”
……
在天府新区凤栖谷科技创新产业园，提起园区开展的暑期托管项目，企业职工纷纷点赞。今年暑假，天府新区煎茶街道聚焦园区企业职工“暑期子女看护难”痛点，创新推出职工子女暑期托管服务，以实际行动优化园区营商环境，为企业发展添翼助力。
解决职工“急难愁盼”
构建托管“服务矩阵”
暑假期间，企业职工因子女看护问题，成了凤栖谷科技创新产业园区发展的“隐性梗阻”。根据前期走访，超八成受访职工面临子女暑期无人看护问题。秉持“政府主导、社会协同、企业参与、公益普惠”理念，煎茶街道整合资源，打造“1+N”托管服务模式，构建“课业辅导+素质拓展+实践体验”服务矩阵。
走进托管课堂，每天的“阅读时光”是孩子们最期待的环节之一。在老师的引导下，分享精彩绘本、经典名著片段，在书香中开启活力满满的一天。创意美术课上，孩子们化身“小画家”，用画笔描绘奇妙想象，一幅幅充满童趣的作品跃然纸上；趣味英语课里，通过情景对话、英语儿歌，让语言学习轻松又有趣；科学小实验课更是热闹，“会跳舞的盐”“水的张力魔法”，激发孩子们对科学的好奇与探索欲，沉浸在奇妙的科学世界。
户外实践同样精彩。农耕文化体验中，孩子们来到菜园，认识农作物、学习除草浇水，亲身感受“粒粒皆辛苦”；趣味运动会上，跳绳、接力赛等项目，让大家在奔跑欢笑中释放活力，增强团队协作。
托管不仅关注兴趣培养，也重视学业巩固。每天下午的课业辅导时间，志愿者老师耐心为孩子们答疑解惑，助力知识查漏补缺。而安全教育科普课，通过生动案例、互动演练，给孩子们筑牢安全意识防线。从安全看护到全面成长，托管项目精准覆盖6-11岁儿童，为职工子女打造“无忧暑假”。
以小服务撬动大环境
激活营商“生态活力”
“以前暑假操心孩子没人带，现在园区有了托管班，安全又有趣，解决了我们的后顾之忧。”来自天齐增材制造的员工张玲表示：“有一群小伙伴的陪伴，孩子在这里让我们很安心，还有志愿者辅导作业。”
目前，凤栖谷已吸引多家科技企业入驻，成为科技成果从实验室走向生产线的核心枢纽。截至目前，暑期托管项目已服务30余名职工子女，不仅解决了“看护难”，更通过素质拓展提升孩子综合素养，让职工切实感受到“政府有温度、园区有活力”。
这一创新举措，既解除企业人才后顾之忧，增强职工归属感，又以“小服务”撬动“大环境”，为园区营商生态注入温暖底色。煎茶街道相关负责人表示，将持续深化托管服务模式，探索“长效化、特色化”路径，以民生服务创新助力园区高质量发展，让“拴心留人”的营商环境成为区域发展的核心竞争力。
小托管，大民生；优服务，促发展。煎茶街道用实际行动诠释“营商环境无小事”，让企业安心发展、职工暖心奋斗，为打造更具吸引力的产业生态圈注入新活力。
来源：天府发布
