摘要：在最近的舆论场中，京东集团刘强东的身影频繁闪现，不时强势“霸屏”热搜排行榜，一举一动都牵动着大众的目光。

在最近的舆论场中，京东集团刘强东的身影频繁闪现，不时强势“霸屏”热搜排行榜，一举一动都牵动着大众的目光。

前不久，未能受邀参加中央民营企业座谈会的刘强东，随即震撼放出社保大招，登上新闻联播，舆论一片赞声。

近日，又针对算法提出，要关照底层打工者。他的一系列动作，可谓是掷地有声，引发社会广泛热议。

刘强东此番的“活跃”，并非偶然。就拿社保一事来说，京东释放的一些信息，应该是多年前便踏上了为员工缴纳五险一金的征程。

2007 年，京东承诺为快递小哥全额、足额缴纳五险一金，只为确保他们退休后能有足够的生活保障。

如今，退休的快递员不仅能一次性提取数十万的公积金，每月还能领取平均 5350 元的退休金，同时享受医保全覆盖。

2025年年初，京东高调官宣进军外卖市场，其在外卖骑手权益保障方面的举措，更是为行业树立了标杆。

自 2025 年 3 月 1 日起，京东逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，同时给兼职骑手提供意外险和健康医疗险，京东也因此成为首个给外卖骑手缴纳五险一金的平台。

刘强东在朋友圈分享这一成果时，满是自豪，还呼吁让所有快递员和骑手都能获得五险一金待遇，直言中国几大平台的利润和市值完全能够支撑这一保障。在他看来，企业的利润与财富，绝不能建立在底层百姓无保障的生活之上。

再看刘强东关于算法的发声，更是切中当下互联网行业的痛点。

在大数据、人工智能飞速发展的今天，算法无处不在。但在一些平台，算法似乎沦为了压榨底层打工者的工具。

骑手们被算法精准 “算计”，为了在规定时间内送达订单，风驰电掣般奔波在大街小巷，安全风险剧增。

刘强东提出对算法要关照底层打工者，无疑是对这种不良现象的有力纠正。

企业运用先进的技术算法，本应是为了提高效率、优化服务，而不是让底层劳动者在数据的 “指挥棒” 下疲于奔命。

企业在追求商业利益的同时，必须要有人文关怀，要让技术的进步惠及每一位劳动者，而不是成为伤害他们的利刃。

从保障员工权益，到关注行业生态，再到推动社会公平，企业的每一个决策、每一项行动，都可能对无数人的生活产生深远影响。

这也就意味着，企业，特别是巨头企业，不能仅仅将目光聚焦于利润最大化，更应承担起相应的社会责任。

一个积极履行社会责任的企业，往往能赢得消费者的信任与青睐，从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。

刘强东近期的频繁热搜，说明他已经走出明尼苏达州事件的低谷，正逐渐回归平台企业舆论场中心地带，不断迎来舆论的高光时刻。

这不仅仅是他自信的回归，企业家初心的校正，更是对整个商业社会的一次深刻启示。

提醒着每一位企业家，企业的成功不应仅仅以财富和市值来衡量，更应以对社会的贡献来评判。

在追求商业利益的道路上，企业不能忘记自己的社会责任，要让每一位劳动者都能体面地工作、有尊严地生活，要让技术的进步为社会带来福祉而非伤害。

为了大多数劳动者的切身利益而“忍痛”割利，貌似“内卷”竞争，虽然在友企、友商等眼里“大逆不道”，但却最能赢得人心。

从这个意义上讲，刘强东是厚道的，更是智慧的。但是，高调之下，更应该身必正、言必行，把好事持久和足量办好，不以此为噱头，偏离本心，留下“伏笔”。

只有这样，才能有立得住、行得远的示范意义。期待更多的头部企业也能扛起社会责任的大旗，多走正道，善行致远。

解筱文：战略学者。主评时政、文化、商业、铁路。（评论员解筱文）

来源：解筱文