摘要：党的二十届三中全会提出，“探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径”。近年来，洛龙区以打造新兴领域党建样板区为目标，强化党建引领，激发新兴领域红色动能。

河南日报客户端记者 肖遥 曹润泽

党的二十届三中全会提出，“探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径”。近年来，洛龙区以打造新兴领域党建样板区为目标，强化党建引领，激发新兴领域红色动能。

党建赋能，精准攻坚新兴领域“两个覆盖”

“超市即将开业，可从导购到收银还有十几个岗位空着，这可咋整？”今年5月，567鲜生超市正大旗舰店开业前夕，招聘难题让负责人一筹莫展。

“别慌，咱们一起想办法！”翠云路街道社区工作人员走访中了解到这一情况后，当即行动，在居民群、公告栏里广撒“英雄帖”，还特意协调场地办了专场招聘会，帮助企业招到合适人选，顺利开业。这一举措是洛龙区精准攻坚新兴领域“两个覆盖”的生动缩影。

今年以来，该区扎实推进新兴领域党的组织覆盖和工作覆盖，通过深入开展新兴领域党组织摸底排查，建立“一企一档”管理台账；针对商务楼宇，建立“街道党工委—楼宇党组织—企业党组织”三级组织体系，打造楼宇党建红色“矩阵”；组织70余名新兴领域党组织书记和党务工作者开展业务能力培训，提升其党务工作能力。

目前，全区向124家新兴领域企业或组织派驻党建指导员，党的组织覆盖向主播和网约车等新就业群体延伸，今年以来新成立新兴领域党组织61个，4栋税收“亿元楼”党组织覆盖率达100%，有效推动党的组织覆盖扩面提质。

以心暖“新”，以贴心服务关爱凝聚新就业群体

“累了能到‘蜂聚之家’歇脚，渴了能喝杯热水，还有‘暖蜂卡’能享受优惠，感觉特别暖心。”外卖骑手张师傅的话道出了新就业群体的心声。

洛龙区现有已加入工会的新就业群体9600余人，今年以来，该区针对38个存在外卖骑手进门难问题的小区开展专项攻坚行动，实现骑手与业主进小区同等权限，打通外卖配送“最后一百米”；打造龙祥商业街、定鼎门社区暖“新”驿站等新就业群体服务驿站，以点带面探索打造小区、社区、商圈等多元友好场景。

今年7月，洛阳市首个新就业群体党群服务中心落户洛龙区古城街道，为外卖骑手等新就业群体打造“累了能歇脚、渴了能喝水、休闲有书读、困难能协调，学历可提升”的“暖心港湾”。

如今，“蜂聚之家”辐射圈不断扩大，26个服务驿站、12个友好社区和105个友好小区星罗棋布，31家暖蜂商铺提供贴心服务，形成了新就业群体“10分钟工作便利圈”，极大地提升了新就业的认同感和归属感。

凝聚合力，助力新兴领域融入基层治理格局

“小区停车位增加了，绿化也翻新了，住得越来越舒心！”家住开元壹号小区的李大爷，提起最近的变化，他忍不住点赞。这一切，都源于小区“红色议事会”的高效运作。

洛龙区积极探索共建共治方法路径，制定《物业行业党建工作指引》，打造红色物业示范社区22个、示范小区58个，培育“党员先锋岗”126个。通过“社区党组织+物业党支部+业委会”三方联动平台，解决停车难、绿化改造等民生问题130余件，“小事不出楼栋，大事不出社区”成为现实。

此外，该区联动美团、饿了么、顺丰等平台组建的“洛小蜂”志愿服务队，发挥骑手、快递员走街串巷优势，通过“随手拍”方式，将发现的问题等反馈至社区，涉事社区“第一时间”响应办结。截至目前，“流动哨兵”累计上传“随手拍”事项100余件，解决私搭乱盖、安全隐患、孤寡老人送餐等问题50余个，成为基层治理的“移动探头”。

“要以高质量党建引领高效能治理，把党组织的政治优势、组织优势转化为治理效能。”洛龙区委书记韩建军表示，下一步，将继续深化党建引领基层治理创新，让新兴领域党建的“有效”成果惠及更多群众，为现代化洛阳建设贡献“洛龙智慧”。

来源：河南日报