摘要：连续五届技能竞赛，千余人次参赛；开展38场专项练兵，推动1500余人持证上岗；选树42名“最美家政人”等先进典型，劳模工匠不断涌现；4000人次享受送温暖、送清凉，2000人次获得专属保险。五年来，宝山区家政护工行业工会在组织建设、技能提升、服务关怀等方面交出

连续五届技能竞赛，千余人次参赛；开展38场专项练兵，推动1500余人持证上岗；选树42名“最美家政人”等先进典型，劳模工匠不断涌现；4000人次享受送温暖、送清凉，2000人次获得专属保险。五年来，宝山区家政护工行业工会在组织建设、技能提升、服务关怀等方面交出亮眼答卷。记者从宝山区获悉，8月28日上午，该行业工会召开第二届会员代表大会，69位代表选举产生新一届工会委员会。

回顾五年，行业工会不断创新组织模式，推动成立9个街镇级工会，服务会员单位140家，覆盖5000余名职工。通过“培训—竞赛—认证”闭环机制，推动队伍专业化、规范化发展；通过“宝护宁”志愿服务团，累计开展公益服务120余场，树立了良好的行业社会形象。典型人物不断涌现，上海市劳模赵听听、“宝山工匠”张小勤等，成为家政护工群体成长成才的鲜活样本。

再次当选的工会主席刘兰凤在会上表示：“这五年，我们从建组织、办培训到送服务，都一步步扎实推进，阿姨们的获得感也越来越强。但同时，职工的期待在不断提高，新的就业方式带来新的权益诉求，我们在维权、专业支撑和精准服务上还需要更快跟上。”

“无论是赛场上脱颖而出的选手，还是日常默默付出的阿姨，都是我们这个行业的力量所在。”刘兰凤告诉记者，新的五年，行业工会将以“领航、匠心、强基、暖心、星光”五大项目为主线，继续在思想引领、技能提升、服务保障和社会认同等方面发力。例如通过“工匠学院”“金牌阿姨”师带徒，让更多护理员走上专业化道路；通过随申办APP宝山工会职工服务“一件事”等数字平台，把法律援助、心理疏导送到他们身边；同时扩大志愿服务和典型宣传，让社会更多看见一线从业者的付出。

来源：劳动报一点号