摘要：董宇辉接受新浪财经CEO邓庆旭采访的三个片段，表现可以说是自信、稳重、大方，而且双商在线，老赵一一给大家进行解析。

董宇辉接受新浪财经CEO邓庆旭采访的三个片段，表现可以说是自信、稳重、大方，而且双商在线，老赵一一给大家进行解析。

在谈到“离开前公司，是谁先提出的？”董宇辉说“两人都有那个意思”

“老俞虽然确实没有强势干预，但老俞也不想这个事情发生”，董宇辉先说“没有强势干预”，这句话的潜台词是老俞出面调和了，但是最后“丢卒保车“了。

同时，又加了一句“老俞也不想这个事情发生”，也给足老俞面子，董宇辉真是双商在线，智商情商之高，让人佩服。

董宇辉又风轻云淡说“如果他前年12月选择离开，那公司就废了，2000人没有错，他的价值观要求他回来”。

那么，23年12月份发生了什么呢？老赵给大家梳理一下：

12月6日，小作文事件爆发；12 日晚直播间董宇辉顶头上司怒摔手机给消费者开会；

16日董宇辉和老俞合体发布会；21日董宇辉“惊天一拜”自己完成了“去辉化”。

从采访片段可以看出，董宇辉两次救公司于水火。

一次是刚火时，就有人给他2亿年薪，后来有给的更高，不心动是假的，但他没有离开，如果当时离开，对公司刚燃起来的火苗有很大影响；另一次就是12月小作文，他也没有选择马上离开。

对于“现在和当时的视角再看老俞，有什么不同？”

董宇辉很自信的说“我并没有因为当时人在事中就会对这个事情有很大的偏差认知。”

是啊，董宇辉不是神仙，他是员工时，他的管理能力就很差，而离开后，他顺间做了一个梦或者进了一个山洞，找到一本“九阴真经”瞬间又练成绝世武功，扬名四方。

真实原因是他在员工的时候就已经具备现在各种能力，只是被某人说成“董宇辉夸夸其谈可以，但做管理他没戏”，也一直没有给董宇辉施展的空间罢了，你说对吗？

董宇辉就像束光，以前是，如今更是，他会照亮更多的地方，让光与光交相辉映，这或许也是他的使命吧。

来源：老赵说房指南