摘要：宁夏大远律师事务所律师马艳答复：遇到这种情况，可以向法院起诉要求用人单位赔偿劳动者工伤保险待遇损失。首先，用人单位在规定的工伤认定期限内未提交劳动者工伤认定申请，存在过错；其次，工伤认定申请超过期限是劳动者程序权利的丧失，并不意味着其依法获得工伤赔偿实体权利的

固原市张先生咨询：我在单位上班期间受伤，当时用人单位没有为我申请工伤认定，导致我去申请时，已经超过了规定期限，这种情况应该怎么办？

宁夏大远律师事务所律师马艳答复：遇到这种情况，可以向法院起诉要求用人单位赔偿劳动者工伤保险待遇损失。首先，用人单位在规定的工伤认定期限内未提交劳动者工伤认定申请，存在过错；其次，工伤认定申请超过期限是劳动者程序权利的丧失，并不意味着其依法获得工伤赔偿实体权利的丧失。所以，劳动者的损失按照工伤保险待遇纠纷诉至法院，工伤赔付标准可参照《工伤保险条例》相关规定由用人单位对劳动者进行赔付。（跑腿记者 马忠）

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